Hollywood crews, studios reach tentative contract deal, making another big strike unlikely

Jean Delaunay

Troubles à Hollywood : les équipes et les studios parviennent à un accord de principe pour réduire la probabilité de grèves en 2024

L’accord comprend des augmentations de salaire et des protections contre l’intelligence artificielle, un accord de principe qui rend improbable une autre grande grève.

Le syndicat qui représente la plupart des équipes de cinéma et de télévision des États-Unis a conclu un accord de principe avec les studios pour environ 50 000 de ses membres, ce qui rend improbable une nouvelle grève majeure avec arrêt de la production après un an de troubles sociaux à Hollywood.

Les deux parties ont annoncé un accord de trois ans dans une déclaration commune hier soir (mardi 25 juin).

Le syndicat, l’Alliance internationale des employés de scène de théâtre, a déclaré dans un courriel adressé à ses membres, qui doivent encore voter pour approuver l’accord, que l’accord comprend des augmentations de salaire et des protections contre l’intelligence artificielle pour lesquelles ils se disputaient.

Le contrat, connu sous le nom d’accord de base, concerne environ 50 000 membres d’équipage appartenant à 13 sections locales syndicales différentes basées sur la côte Ouest, notamment des directeurs artistiques, des peintres de décors, des monteurs, des techniciens de caméra, des costumiers, des coiffeurs et des maquilleurs.

Un accord distinct qui concerne environ 20 000 membres d’équipage à travers le pays est toujours en négociation.

Les grèves exténuantes des écrivains et des acteurs de l’année dernière, ainsi que les négociations de l’IATSE en 2021, qui ont dépassé l’expiration du contrat et ont failli déboucher sur une grève, ont fait craindre que 2024 n’entraîne davantage d’arrêts de travail dans une industrie qui n’a pas encore complètement retrouvé son rythme de vie. fonctionner après avoir été fermé pendant une grande partie de 2023.

Des acteurs, dont Mark Ruffalo et Kerry Washington, ont envoyé la semaine dernière une lettre à l’AMPTP demandant un contrat équitable pour les équipes.

Plusieurs branches individuelles avaient déjà conclu des accords distincts sur les questions qui leur étaient propres. L’accord de base affecte les membres d’équipage dans différents emplois.

L’IATSE a conclu un accord mardi soir avec l’Alliance of Motion Picture and Television Producers, qui représente des studios, des services de streaming et des sociétés de production, notamment Disney, Netflix, Warner Bros. Discovery et Amazon Prime. C’est la même alliance qui a eu du mal à parvenir à un accord avec les écrivains et les acteurs lors de grèves prolongées l’année dernière. Mais l’accord de principe sur l’accord de base intervient près d’un mois avant l’expiration du contrat précédent.

La lettre aux membres de l’IATSE indique que plus de détails sur l’accord de principe seront publiés plus tard dans la semaine, mais qu’il « inclut de nouvelles protections autour de l’intelligence artificielle, y compris un langage qui garantit qu’aucun employé n’est tenu de fournir des invites d’IA d’une manière qui entraînerait l’échec ». déplacement de tout employé couvert.

Il comprend également des augmentations de taux de 7 %, 4 % et 3,5 % sur une période de trois ans, un triple horaire pour les travailleurs qui dépassent 15 heures par jour et des paiements des studios pour aider à compenser le déficit de santé du syndicat. budget d’assurance, indique la lettre.

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