Où pourrait aller votre carrière ensuite ? Pendant deux jours en octobre, plus de 50 employeurs de Hong Kong et de Chine continentale étaient présents à Londres pour répondre à cette question. Au QEII Centre de Westminster, les talents participants pouvaient parcourir les offres d’emploi, parler avec des recruteurs, obtenir des conseils sur leur CV et gagner une photo gratuite d’un cadre en accomplissant des missions événementielles. Lors de sa clôture le 18 octobre, le Hong Kong · Global Talent & Career Showcase @London, organisé par Hong Kong Talent Engage (HKTE), avait enregistré plus de 4 500 visites, avec plus de 12 000 CV déposés sur place.
Talents et employeurs, connectés face à face
Avec plus de 200 offres d’emploi provenant de plus de 50 entreprises de premier plan dans les domaines de la banque et de la finance, de l’innovation et de la technologie, de l’ingénierie et de la construction, ainsi que d’autres services professionnels, les participants ont pu explorer de réelles opportunités en un seul endroit et parler directement aux représentants des entreprises.
La vitrine a offert l’occasion de se rencontrer, d’apprendre et de se connecter à la fois. Les ateliers ont offert des informations précieuses sur les tendances du secteur et les parcours de carrière, couvrant des sujets liés à la banque mondiale, à l’IA et à la robotique, ainsi qu’aux opportunités de développement de la Chine continentale. Des forums ont réuni des représentants gouvernementaux et des chefs d’entreprise pour explorer comment les talents mondiaux peuvent travailler, vivre et prospérer à Hong Kong. Surtout, les participants ont eu la chance de poser des questions et de recevoir des réponses en personne.
Cela a marqué Leo Wickert, un étudiant universitaire britannique qui explore les rôles d’audit dans le domaine financier. Avec son père travaillant à Hong Kong et déjà deux visites à son actif, Leo souhaite commencer à planifier tôt. « Bien sûr, vous pouvez lire certaines informations en ligne, mais lorsque vous venez ici, vous pouvez parler à quelqu’un et en apprendre davantage, et c’est une grande partie de cela. C’est très impressionnant », a-t-il déclaré. « Les ateliers m’ont permis de bien comprendre les tendances de l’industrie et de mieux comprendre le secteur. »
Pour les employeurs, la vitrine s’est avérée tout aussi précieuse, offrant un accès direct aux talents basés au Royaume-Uni et en Europe, dont beaucoup possèdent les compétences spécialisées que Hong Kong cherche à attirer. Les conversations en face-à-face ont permis aux entreprises de mesurer sur place l’intérêt des candidats et de rehausser leur visibilité auprès des professionnels qui envisagent peut-être encore de déménager.
Ian Choy, directeur exécutif de Gammon Construction Limited, qui est également président de l’Institut de gestion des ressources humaines de Hong Kong (HKIHRM), a passé deux jours à l’événement.
« La vitrine a attiré beaucoup plus de monde que prévu, ce qui montre à quel point il existe un intérêt pour les opportunités offertes par Hong Kong », a déclaré Choy. » Notre entreprise a reçu plus de 100 CV rien que sur place. La qualité des candidats est élevée et ils sont proactifs, qu’ils soient étudiants, étudiants de troisième cycle, doctorats et professionnels expérimentés. Nous envisageons plusieurs d’entre eux pour des postes en IA ou en ingénierie, des domaines où la ville a besoin d’attirer plus de talents « , a-t-il ajouté. « Après avoir collecté les CV, la prochaine étape consiste à les examiner et à contacter les candidats appropriés une fois de retour à Hong Kong. Nous espérons accueillir une nouvelle cohorte de talents à Hong Kong au début de l’année prochaine.
Une région, une portée mondiale
Cette vitrine fait partie de la stratégie « Go Global Together » de Hong Kong, dans le cadre de laquelle HKTE rassemble des institutions et des entreprises de Hong Kong et de la Chine continentale pour une action conjointe à l’étranger, associant la connectivité et les services professionnels de Hong Kong aux atouts industriels et d’innovation de la Chine continentale.
Dans son discours de bienvenue, Felix Chan, directeur de HKTE, a déclaré : « La vitrine a permis aux talents du monde entier de se renseigner sur le développement de carrière à Hong Kong et sur le continent chinois, et d’échanger et de mettre en relation des emplois directement avec des entreprises. Conformément au premier plan quinquennal de Hong Kong, HKTE continuera à promouvoir Hong Kong dans le monde et adoptera une approche ciblée pour attirer des talents possédant les compétences requises pour le développement de Hong Kong et de la Chine continentale.
L’expérience d’un avocat dans la construction d’une carrière à Hong Kong
Adam Janmohamed, avocat britannique en droit de la concurrence et avocat étranger enregistré, a quitté Londres pour Hong Kong plus tôt. Il a partagé son histoire dans une vidéo présentée lors de la vitrine, qui fait partie d’une nouvelle série de vidéos promotionnelles sur les talents produites par HKTE. Attiré par la clientèle internationale et l’exposition aux marchés de la Chine continentale et de l’Asie au sens large, il conseille désormais les clients du continent tout en se coordonnant avec des collègues de toute l’Europe, une démarche qui a considérablement fait progresser sa carrière.
« Hong Kong est un formidable connecteur entre les langues, les fuseaux horaires et les marchés », dit-il. Ce rôle est soutenu par la géographie et les liens commerciaux de la ville, atouts également reflétés dans son classement : Hong Kong s’est classée troisième dans l’indice des centres financiers mondiaux 2026 et première en Asie-Pacifique, et une enquête de 2025 a recensé 11 070 entreprises locales avec des sociétés mères en Chine continentale ou à l’étranger, en hausse de 11 % par rapport à l’année précédente.
Fait partie d’une initiative mondiale plus large
L’histoire d’Adam est celle que HKTE espère que davantage d’Européens suivront, et Londres a été l’une des étapes de cet effort. « Nous valorisons les talents européens », a déclaré Chan. « En juin, nous avons co-organisé un hackathon I&T avec la Fédération EuroTech en Allemagne, puis avons amené les gagnants à Hong Kong, Shenzhen et Guangzhou pour découvrir les opportunités de première main. Ces jeunes entrepreneurs européens ont vu un réel potentiel à Hong Kong et ont exprimé leur intérêt pour y lancer leurs projets.
Il a déclaré que le travail se poursuit après chaque événement : « Notre soutien ne s’arrête pas à la présentation. En 2026, aux côtés du Royaume-Uni, nous avons visité plusieurs pays européens, dont la France, l’Allemagne, les Pays-Bas et la Suisse. HKTE continuera à promouvoir les opportunités de développement disponibles à Hong Kong et sur le continent chinois pour les talents du monde entier, à introduire diverses mesures d’attraction de talents et à fournir aux nouveaux talents et à leurs familles des services de soutien complets.
En septembre 2026, HKTE avait effectué plus de 100 visites de sensibilisation depuis 2023, et d’autres sont prévues en 2027 sur le continent chinois, en Asie-Pacifique, en Europe et en Amérique du Nord. Les programmes d’admission des talents de Hong Kong avaient, à la même date, attiré environ 690 000 candidatures et plus de 320 000 arrivées depuis 2022.
Faites votre geste
« Hong Kong est un endroit où je peux voir mon avenir se dessiner et où je peux atteindre des objectifs bien plus ambitieux », déclare Adam. À Westminster, nombreux sont ceux qui ont déjà fait le premier pas pour voir le leur.
HKTE offre les opportunités de Hong Kong directement aux talents potentiels, où qu’ils se trouvent. Pour connaître les prochains salons de l’emploi, les événements et d’autres postes à Hong Kong, visitez le site Web Hong Kong Talent Engage et restez à l’écoute des dernières mises à jour.
