A woman walks outside the Houses of Parliament, in London.

Milos Schmidt

La baisse des salaires au Royaume-Uni alimente les espoirs de futures baisses des taux d’intérêt

Les salaires ont baissé pour la première fois en six mois, renforçant les espoirs d’une baisse des taux de la Banque d’Angleterre plus tard cet été.

Les salaires moyens au Royaume-Uni ont reculé de 0,1% à 38 765 £ (45 736 €) d’avril à mai, la première baisse depuis octobre dernier, selon le dernier rapport sur l’emploi d’Adzuna.

Même s’il s’agit d’une légère baisse, un ralentissement de la croissance des salaires pourrait apaiser les craintes d’une hausse future de l’inflation et augmenter les chances d’une baisse des taux par la Banque d’Angleterre (BoE).

La Banque a maintenu ses taux à 5,25 % la semaine dernière, mais les indicateurs économiques suggèrent qu’une baisse des taux est en vue.

L’inflation est revenue la semaine dernière à l’objectif de 2% de la Banque pour la première fois en trois ans, ouvrant la voie à une baisse des taux dès le mois d’août.

Les offres d’emploi se stabilisent

Le rapport mensuel sur l’emploi d’Adzuna donne un aperçu des offres d’emploi au Royaume-Uni. La société fournit ses données en temps réel aux indices du marché du travail du Cabinet Office et du Bureau des statistiques nationales.

Les postes vacants sont restés globalement stables d’avril à mai, augmentant de seulement 77 postes vacants pour atteindre 854 248.

Ce chiffre était de 18,7 % inférieur à celui de mai de l’année dernière, ce qui indique une diminution des offres d’emploi et une croissance des salaires plus normale, ce qui apaisera les inquiétudes des décideurs de la BoE selon lesquelles le marché du travail est encore trop chaud.

Le co-fondateur d’Adzuna, Andrew Hunter, a déclaré au Daily Telegraph que la baisse des salaires « indique un marché du travail légèrement moins tendu ».

Il a ajouté : « Le marché du travail britannique s’est heurté à une résistance au cours des derniers mois, mais les prochaines élections générales pourraient potentiellement sauver la situation. Tout résultat est susceptible de faire bouger les choses sur le marché du travail atone, avec à la fois le Les partis conservateurs et travaillistes s’engagent à créer davantage d’emplois. »

Les emplois dans les secteurs juridique et du voyage ont été les plus touchés, avec des salaires en baisse respectivement de 1,5 % et 1,2 %.

Le chômage au Royaume-Uni a récemment atteint 4,4%, son plus haut niveau depuis deux ans et demi.

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