Les voyageurs participent à diverses tâches et bénéficient en retour de tarifs réduits ou d’un séjour gratuit.
La crise du coût de la vie signifie que les voyageurs ont moins d’argent à dépenser tandis que le manque de personnel est un casse-tête pour les hôtels. Existe-t-il une solution unique à ces deux problèmes ?
Cette startup japonaise a peut-être trouvé la réponse.
Otetsutabi (un mot qui fusionne les mots japonais pour aider et voyager) relie les voyageurs à court d’argent aux hôtels qui ont besoin de travailleurs.
Les voyageurs peuvent participer à diverses tâches et bénéficier de tarifs réduits ou d’un séjour gratuit en retour. L’objectif de l’entreprise est également d’aider les visiteurs du Japon à s’évader dans ses coins les moins fréquentés.
Voici comment fonctionne le schéma.
Quelques heures de travail pour séjourner dans une retraite rurale au Japon
Le concept d’Otetsutabi est basé sur la pratique du « wwoofing », où des bénévoles donnent un coup de main dans des fermes biologiques en échange d’un hébergement gratuit.
Dans la version japonaise, les ouvriers assument des tâches telles que nettoyer les chambres, faire les lits, garder les espaces communs bien rangés et aider à la cuisine.
Ils sont récompensés par des séjours dans certains des hôtels et centres de villégiature les plus caractéristiques du Japon.
Les voyageurs intéressés doivent se rendre sur le site Web d’Otetsutabi, où les hébergeurs publient des offres d’emploi comprenant les heures de travail, les types de tâches et les avantages sociaux.
Il existe désormais des centaines d’hôtels, d’auberges et de stations de montagne répertoriés sur le site.
« Nous voulons créer un avenir dans lequel une personne peut jouer plusieurs rôles et soutenir les communautés locales », a déclaré Rina Nagaoka, PDG d’Otetsutabi, au Japan News.
Sur le site Otetsutabi, vous pouvez affiner votre recherche par région ou par type de travaux.
Vous avez le choix entre des hôtels onsen (spa), des retraites en montagne, des rizières, des ryokan (auberges) et des stations de ski.
Le système de jumelage pourrait-il être un modèle pour les hôtels européens en pénurie de personnel ?
Pour l’instant, le programme s’adresse principalement aux locuteurs japonais – et le site Web est uniquement en japonais.
Les participants potentiels doivent également disposer d’un permis de travail valide pour le pays.
Mais ce système de mise en relation pourrait servir de modèle aux hôtels européens en sous-effectif, dont beaucoup ont du mal à rebondir depuis la pandémie.
Cela pourrait également être une solution au surtourisme qui frappe les destinations populaires à travers le continent.
En plus d’aider les voyageurs et le secteur hôtelier, Otetsutabi souhaite encourager les visiteurs à rechercher les régions rurales et moins visitées du Japon.
« Plus la zone semble vide, plus elle est intéressante », explique Nagaoka.
Les participants au projet pourraient essayer de se diriger vers la pointe la plus méridionale de la péninsule d’Izu et d’explorer les eaux de cobalt et les falaises luxuriantes le long du littoral.
Alternativement, vous pouvez séjourner au Yugawara Onsen, qui surplombe la chaîne de montagnes Hakone et le mont Fuji enneigé. La source chaude attire les visiteurs en quête de bien-être depuis l’Antiquité et est mentionnée dans le plus ancien recueil de poésie du Japon datant de 769 après JC.
