Sur la base des offres d’emploi de la plate-forme d’embauche en effet, L’Observatoire de l’Europe Business analyse les tendances du marché du travail de 2025 à travers les cinq plus grandes économies d’Europe.
PUBLICITÉAu début de 2025, les offres d’emploi augmentent en Italie et en Espagne parmi les cinq plus grandes économies d’Europe, tandis que le Royaume-Uni, l’Allemagne et la France connaissent des déclins. Par rapport aux niveaux pré-pandemiques, l’Italie et l’Espagne ont montré la plus forte augmentation, tandis que les offres d’emploi au Royaume-Uni restent en dessous des niveaux de février 2020.
Selon les données de la plate-forme d’embauche en effet, les offres d’emploi en Italie et en Espagne ont augmenté de 9% et 4%, respectivement, sur une base ajustée de façon saisonnière dans les trois mois précédant le 14 février 2025. En revanche, les offres d’emploi ont diminué en France (4%), l’Allemagne (2%) et le Royaume-Uni (2%) sur la même période.
Examinant ces tendances au cours des six derniers mois et depuis le début de 2025 (au 14 février), un schéma similaire émerge, malgré les variations des chiffres. Il reste constamment: les offres d’emploi en Espagne et en Italie continuent d’augmenter, tandis que l’Allemagne, le Royaume-Uni et la France montrent une tendance à la baisse.
« L’Italie et l’Espagne dépassent le ralentissement continu de l’embauche que nous voyons dans de nombreuses grandes économies européennes. Les niveaux croissants d’affichage d’emplois sont un signe positif pour ces marchés du travail », a déclaré à L’Observatoire de l’Europe Pawel Adjan, directeur de la recherche économique à L’Observatoire de l’Europe Business.
Qu’en est-il derrière ces tendances?
En ce qui concerne les raisons possibles de ces tendances, Pawel Adjan a expliqué que l’Italie et l’Espagne ont bénéficié des fonds de la prochaine génération de l’UE et de la croissance des exportations de services, la croissance du PIB de l’Espagne obtenant en outre une augmentation de la croissance démographique grâce à l’immigration. Alors que l’emploi et la croissance du PIB en Italie ont ralenti en 2024, l’embauche bénéficie d’une perspective de croissance modérée pour 2025 motivée par la consommation des ménages et un potentiel pour une nouvelle augmentation des fonds de l’UE.
« Les deux marchés du travail restent plus serrés qu’historiquement », a-t-il ajouté.
Quels secteurs stimulent la croissance?
Selon en effet, les deux catégories professionnelles qui ont le plus contribué à la hausse des offres d’emploi en Italie et en Espagne au cours des trois mois au 14 février 2025 étaient la préparation et le service des aliments et le développement de logiciels.
Quant à la baisse des tendances dans les trois autres pays, Adjan a déclaré: « Les vents contraires structurels, tels que la fabrication stagnante et l’incertitude économique, ont ralenti l’embauche au Royaume-Uni, en Allemagne et en France. »
Quelles sont les attentes pour 2025 dans ces pays?
L’augmentation des offres d’emploi suggèrent que l’emploi continuera d’augmenter en Italie et en Espagne en 2025, sauf s’il y a un impact négatif de la part des tensions géopolitiques et commerciales qui pourraient avoir un impact sur l’économie de l’UE selon Adjan.
« Les deux marchés du travail restent serrés, tels que mesurés par le ratio des postes vacants au chômage, conduisant à une croissance solide des salaires qui continue d’attirer les gens sur le marché du travail », a-t-il déclaré.
En revanche, le Royaume-Uni, l’Allemagne et la France sont susceptibles de subir une croissance peu de l’emploi si une croissance économique plus large ne reprend pas de manière significative.
« En fait, les données fiscales du Royaume-Uni montrent que l’emploi sur la paie est en baisse au cours des six derniers mois, malgré la dernière lecture de janvier pointant vers une reprise partielle », a noté Pawel Adjan.
Le Royaume-Uni se démarque comme une valeur aberrante par rapport au début de 2020
Parmi les cinq pays, le Royaume-Uni se démarque comme une valeur aberrante par rapport à la référence pré-pandemique de 1 février 2020, lorsque les affectations d’emploi ont été indexées à 100. à la mi-février 2025, le Royaume-Uni est le seul pays où cet indice reste inférieur à 100, à 85,1, indiquant une baisse par rapport à il y a cinq ans.
« Parce que les employeurs sont prudents depuis un certain temps dans le cadre de l’incertitude économique persistante, des taux d’intérêt élevés et une faible croissance du PIB.
Selon lui, bien que la baisse de l’indice des publications en dessous de son niveau pré-pandemique soit antérieure au dernier budget d’automne, les augmentations annoncées des coûts des entreprises liées à l’assurance nationale et au salaire minimum ont encore accru la prudence des employeurs en ce qui concerne l’embauche pour 2025.
PUBLICITÉLes offres d’emploi en Italie et en Espagne sont respectivement de 78% et 52% au-dessus de leurs niveaux pré-pandemiques. Au cours de cette période, la France a connu une augmentation de 29%, tandis que l’Allemagne est en hausse de 26%.
Les offres d’emploi en ligne sont devenues un indicateur de plus en plus important pour analyser les tendances du marché du travail, en particulier pour les informations en temps réel. Certains bureaux de statistiques, y compris le Bureau du Royaume-Uni pour les statistiques nationales (ONS), ont commencé à utiliser des indices de publicité d’emploi en ligne dans le cadre de leurs statistiques expérimentales.
Taux d’emploi réels
D’un autre côté, l’Italie (67,4%) et l’Espagne (71,4%) ont enregistré les taux d’emploi les plus bas parmi ces pays au troisième trimestre de 2024, selon Eurostat et les ONS.
L’Allemagne (81,2) avait le taux d’emploi le plus élevé, suivi de la France (75,3%) et du Royaume-Uni (74,9%).
PUBLICITÉBien sûr, bien qu’il s’agisse d’un indicateur différent de celui des offres d’emploi et que les dernières données disponibles sont du troisième trimestre de 2024, il fournit toujours de précieux informations sur les tendances globales de l’emploi.
Bien qu’il soit le plus bas d’entre eux, le taux d’Italie est le plus élevé de ces dernières années.
