Au cours des 10 dernières années, la Roumanie a connu la croissance du salaire minimum la plus élevée dans l’UE. Seuls cinq États membres n’ont pas de salaire minimum national.
La Roumanie, la Lituanie, la Bulgarie et la Pologne ont enregistré le taux de croissance annuel moyen le plus élevé du salaire minimum dans l’UE entre janvier 2015 et janvier 2025.
Ils représentent une augmentation entre 14% et 10%, selon les derniers chiffres d’Eurostat.
En revanche, les taux de croissance annuels moyens les plus bas parmi les pays de l’UE ont été enregistrés en France à + 2,1% et Malte à + 2,9%.
Dans l’UE, 22 des 27 États membres ont un salaire minimum national défini.
Cependant, les salaires minimums mensuels varient considérablement entre les pays de l’UE.
Seuls le Danemark, l’Italie, l’Autriche, la Finlande et la Suède sont les exceptions.
Le Luxembourg, l’Irlande, les Pays-Bas, l’Allemagne, la Belgique et la France sont les six pays de la bande de plus de 1 500 € par mois.
Les salaires minimaux nationaux de ces pays variaient de 1 802 € en France à 2 638 € au Luxembourg.
D’un autre côté, la Croatie, la Grèce, la Malte, l’Estonie, la Tchéche, la Slovaquie, la Roumanie, la Lettonie, la Hongrie et la Bulgarie sont les pays avec le salaire minimum le plus bas étant inférieur à 1 000 € par mois.
Leur salaire minimum national variait de 551 € en Bulgarie à 970 € en Croatie.
Le salaire est-il la seule mesure d’évaluation?
La norme de pouvoir d’achat (PPS), qui mesure le prix des marchandises spécifiques, peut fournir une comparaison plus équitable étant donné que les frais de subsistance, en particulier les dépenses de logement, varient considérablement selon les pays européens.
Dans les pays de l’UE, les disparités du salaire minimum sont considérablement plus faibles après avoir ajusté les différences de niveaux de prix.
Eurostat a divisé les pays de l’UE en trois groupes: au-dessus de PPS 1 500, entre PPS 1 000 et inférieur à PPS 1 500, et en dessous de PPS 1 000.
L’Allemagne, le Luxembourg, les Pays-Bas, la Belgique, l’Irlande, la France et la Pologne sont les sept États membres dans la bande PPS 1 500 ci-dessus.
Alors que la Slovaquie, la Tchéchie, l’Estonie, la Bulgarie, la Lettonie et l’Estonie sont les six pays de la bande PPS 1000 ci-dessous.
Cependant, les pays ayant un salaire minimum absolu inférieur peuvent offrir un pouvoir d’achat similaire par rapport aux nations plus riches en raison de la baisse des coûts de vie.
La Pologne, par exemple, se déplace dans le niveau supérieur lorsqu’elle ajusté pour sa norme de pouvoir d’achat, suggérant que son salaire minimum a un fort pouvoir d’achat par rapport à son coût de la vie.
