L’Observatoire de l’Europe Business explore les emplois et les secteurs les mieux rémunérés au Royaume-Uni, en Allemagne, en France et aux Pays-Bas, sur la base des données de publication d’emplois de la plateforme d’embauche.
Les salaires varient considérablement selon les secteurs et les professions en Europe. Alors qu’un certain nombre d’emplois disparaissent, de nouveaux émergent également. Certains rôles, comme ceux des soins de santé, continuent d’être essentiels.
Alors, quels secteurs offrent le plus grand salaire d’Europe? Et quels sont les emplois les plus rémunérés? Explorer ces questions peut aider lors du choix d’une carrière – bien que le salaire ne soit pas le principal moteur de tout le monde.
L’Observatoire de l’Europe Business analyse les rôles les mieux rémunérés en Europe, en utilisant les données partagées par la plate-forme d’embauche mondiale avec nos journalistes.
L’analyse couvre quatre pays (le Royaume-Uni, l’Allemagne, la France et les Pays-Bas) et les données salariales reflètent les revenus annuels de mai 2024 à avril 2025. L’occupation «médecins et chirurgiens» est exclu de l’ensemble de données principal, provoquant une analyse distincte.
1. Les professions médicales et dentaires dominent
Les consultants médicaux, les radiologues, les directeurs médicaux, les orthodontistes et les dentistes figurent constamment parmi les rôles les mieux payés dans tous les pays. Ces emplois apparaissent dans des catégories, notamment: technicien médical, informations médicales, soins infirmiers et dentaires.
Cela est particulièrement vrai au Royaume-Uni, où près de la moitié des 20 emplois les mieux rémunérés sont sous ces crochets. En France, trois des quatre meilleurs emplois les mieux rémunérés figurent également dans ces catégories – en particulier les rôles dentaires.
2. Les rôles exécutifs et de gestion restent très récompensés
Des titres tels que le directeur général, le directeur de la stratégie, le directeur de projet et le directeur de la technologie sont bien rémunérés dans tous les pays. Ces postes se trouvent dans des secteurs tels que les ventes, les banques et la finance, la technologie et la gestion générale, ce qui indique que les rôles de leadership ont tendance à avoir une rémunération premium dans de nombreuses industries.
3. Les professionnels de la technologie et de l’informatique voient des salaires solides
Les rôles dans le développement de logiciels, la conception et la documentation des informations, et les opérations informatiques – comme l’ingénieur logiciel, l’ingénieur de données et le consultant SAP – sont bien rémunérés, en particulier en Allemagne et aux Pays-Bas.
4. Les ventes et le développement des entreprises offrent des forfaits de rémunération élevés
Bien que les rôles de vente d’entrée de gamme soient moins lucratifs, des rôles seniors comme le directeur des ventes, le chef des ventes et les comptes d’entreprise affichent un potentiel de gain élevé. Ces rôles sont souvent livrés avec de grands forfaits de rémunération en Allemagne et aux Pays-Bas, où les professionnels des ventes expérimentés peuvent gagner des salaires comparables à ceux observés dans les rôles technologiques ou de gestion.
5. Les rôles juridiques, fiscaux et financiers sont des prétendants solides
Des postes tels que le directeur fiscal, l’avocat du droit du travail (ou un avocat d’emploi) et le contrôleur financier sont constamment rémunérés, en particulier en Allemagne et au Royaume-Uni. Ces rôles relèvent des catégories juridiques, comptables et bancaires et de financement et récompensent une expertise réglementaire ou financière profonde.
Comment rester compétitif sur le marché du travail?
Les compétences professionnelles évoluent constamment, en particulier avec les progrès technologiques.
«L’apprentissage continu est essentiel dans un marché en évolution rapide», a déclaré à L’Observatoire de l’Europe Business Pawel Adjan, directeur de la recherche économique chez L’Observatoire de l’Europe Business. «Comme ce fut le cas avec tous les cas antérieurs d’innovations technologiques, des professionnels qui apprennent de manière proactive de nouveaux outils, plates-formes et méthodologies se positionneront plus compétitivement pour travailler le plus efficacement avec les technologies émergentes.»
Emplois les mieux rémunérés en Allemagne
En Allemagne, les conseillers fiscaux des sociétés reçoivent le salaire médian annuel le plus élevé, à 145 000 €. Le graphique affiche également des salaires moyens pour la comparaison.
Divers rôles de vente, tels que le directeur général et le chef des ventes, suivent de près, avec des bénéfices médians allant de 107 500 € à 138 243 €.
Un avocat en droit du travail gagne 105 000 €, tandis qu’un avocat reçoit 93 334 €.
Les consultants du produit des applications système (SAP) gagnent juste en dessous du seuil de 100 000 €, les ingénieurs du système seniors sont clôturés à 95 000 €.
D’autres rôles technologiques tels que le spécialiste de la sécurité informatique et le consultant technique SAP font environ 90 000 €.
Dans la catégorie de gestion, les administrateurs gagnent également environ 90 000 €. Il n’y a qu’un seul titre médical répertorié – les dentistes – gagnant un salaire médian de près de 86 000 €.
Les dentistes dominent en tant que hauts salariés en France
En France, les dentistes sont en tête de liste avec le salaire médian annuel le plus élevé à 95 000 €, suivi par des orthodontistes gagnant 78 750 €. Dans le secteur de la technologie, les architectes réseau reçoivent 72 361 €, tandis que les techniciens médicaux du domaine des soins de santé gagnent 70 000 €.
Un agent de conformité en production et en fabrication gagne 67 500 €. Des rôles tels que le gestionnaire de domaine et l’agent de vente suivent, avec des salaires d’environ 65 000 € et 64 855 € respectivement.
Le consultant en transformation numérique et le concepteur mécanique gagnent 62 750 € et 62 500 €.
Plusieurs postes rapportent des salaires médians identiques de 60 000 €, notamment le directeur de l’ingénierie, le vendeur de l’immobilier, le directeur des opérations, le représentant des ventes, le directeur de la production, le directeur des ressources humaines, le cloud architec (Cloud IT Professional) et le conseiller du courtier de prêts.
Rôles de santé Top Royaume-Uni Régalage de salaire au Royaume-Uni
Les professions de la santé dominent l’extrémité supérieure du spectre salarial britannique, avec neuf des 20 rôles les mieux rémunérés dans ce secteur.
Au Royaume-Uni, les mannequins sont en tête de liste avec un salaire médian annuel frappant de 166 390 € (140 000 £).
Ils sont suivis par des consultants médicaux, gagnant 145 821 € (111 412 £). Les directeurs médicaux et les radiologues gagnent tous les deux 137 566 €.
Les autres hauts salariés du secteur des soins de santé comprennent les orthodontistes (130 767 €), les consultants cliniques (125 392 €), les chefs infirmiers (124 793 €) et les directeurs cliniques (109 442 €).
Les dentistes associés (116 785 €) et les parodontistes (113 808 €) sont également parmi les meilleurs salariés. À Sterling, leurs salaires annuels varient de 96 000 £ à 116 000 £.
Les hauts responsables et les rôles techniques sont également en place de plus: les directeurs de projet gagnent 122 528 €, les directeurs de la technologie 121 821 € et les microbiologistes de 121 313 €.
Gestion, comptabilité et développement de logiciels aux Pays-Bas
Aux Pays-Bas, les rôles dans la gestion, la comptabilité et le développement de logiciels sont parmi les mieux payés.
Les directeurs généraux mènent avec un salaire annuel médian de 115 000 €.
Les autres rôles les plus rémunérés incluent les contrôleurs d’entreprise (80 000 €), les chefs d’équipe (78 206 €) et les ingénieurs (75 208 €).
Les rôles financiers comme les contrôleurs et les contrôleurs financiers fonctionnent également bien, gagnant entre 72 500 € et 75 816 €.
Les salaires des postes de vente et de technologie ont tendance à se regrouper entre 56 500 € et 66 000 €, avec des rôles tels que le directeur des ventes, l’ingénieur logiciel, l’analyste de données et le cadre de compte qui relèvent tous de cette gamme.
Un diplôme universitaire de haut niveau est-il nécessaire?
« La participation à une université de premier plan peut certainement influencer les perspectives d’emploi et le potentiel salarial, en particulier dans des pays comme la France ou le Royaume-Uni », a déclaré Pawel Adrjan.
Il a noté que le diplôme d’élite des établissements d’enseignement comme GRANDES ÉCOLES et les universités ayant une longue histoire peut être perçu comme un signal de capacité sur le marché du travail.
« Cependant, les tendances récentes que nous observons en effet au Royaume-Uni et en France montrent que les exigences d’éducation formelles dans les offres d’emploi deviennent moins courantes, en particulier dans des domaines élevés comme l’informatique et la science des données, suggérant un changement progressif vers l’embauche basée sur les compétences », a-t-il ajouté.
Emplois les mieux payés du futur: quels secteurs seront lucratifs?
Alors que les emplois continuent d’évoluer, il est tout à fait naturel que les rôles les mieux rémunérés changent également.
« Au cours des 5 à 10 prochaines années, nous prévoyons que l’énergie verte, l’IA / Genai, la cybersécurité et la biotechnologie produiront de nouveaux titres d’emploi les plus rémunérés », a déclaré Adjan.
Il a expliqué que des rôles comme l’éthique de l’IA, les rôles clés de durabilité, les ingénieurs de Genai et les analystes de données climatiques gagnent du terrain et devraient se déplacer dans les échelons salariaux supérieurs à mesure que la demande d’expertise spécialisée dans ces domaines augmente.
