Les métallurgistes européens de Bruxelles ont appelé à des protections d’emploi et à plus de formation pendant la transition verte. Depuis 2019, près d’un million d’emplois industriels ont été perdus et beaucoup d’autres sont à risque.
Les métalliques mécontents de toute l’Europe se sont réunis mercredi à Bruxelles pour exprimer leurs inquiétudes concernant la sécurité de l’emploi pendant la transition verte du continent.
Ils appellent la nouvelle politique industrielle de l’UE à inclure des protections plus fortes pour les travailleurs et leurs familles du secteur. Une demande clé est que l’UE privilégie les programmes de formation et de recyclage efficaces, même si cela signifie réduire les heures de travail pour s’adapter à ces initiatives.
Lieve de Preter, présidente de l’ACV-CSC Metea en Belgique, a déclaré que les travailleurs en transition vers une industrie neutre du climat nécessitent une formation accrue. Elle a souligné l’importance de l’implication des syndicats dans les discussions pour faciliter cette transition vers un secteur de fabrication durable.
« Just Transition Fund » a été manqué
Depuis 2019, près d’un million d’emplois industriels ont été perdus dans l’UE. Les syndicats avertissent que les employeurs masquent la véritable échelle de la crise par le biais de contrats à court terme et des heures de travail réduites, ce qui pourrait entraîner jusqu’à 4,3 millions de pertes d’emplois. Les derniers mois ont vu plus de 100 000 emplois en danger, les grandes entreprises comme Thyssenkrupp et Volkswagen en Allemagne mettent les annonces de fermetures et de licenciements en usine.
Pour soutenir la transition, l’UE a établi le «Fonds de transition juste» dans le cadre de son accord vert, allouant 17,5 milliards d’euros. Bien qu’il s’agisse d’un grand montant, le fonds est toujours confronté à des défis pour résoudre les problèmes problématiques de la transition.
Sara Matthieu, une députée belge pour les Verts, a reconnu la valeur du fonds de transition juste mais a fait valoir qu’elle est insuffisante à ses fins. Elle a plaidé pour l’élargissement des ressources, en particulier le ciblage des régions où la transition n’a pas encore commencé.
« Un fonds robuste est crucial pour soutenir les secteurs en transition et garantir que les travailleurs bénéficient du processus », a-t-elle déclaré à L’Observatoire de l’Europe.
Les représentants des syndicats ont également contacté le commissaire européen à la stratégie industrielle, Stéphane Séjourné, exhortant la rédaction d’une directive sur les transitions équitables. Ils s’attendent à ce que cette future directive oblige les entreprises à collaborer étroitement avec les syndicats pour anticiper et gérer le changement.
Qu’est-ce que le «Fonds de transition juste» et comment est-il financé?
Le Just Transition Fund (JTF) est un instrument financier établi par l’Union européenne en 2021 pour faciliter une transition vers un avenir durable et neutre en carbone d’ici 2050.
Le Fonds vise à soutenir tous les États membres en vertu de la politique de cohésion, en se concentrant sur la diversification économique et la reconversion dans les régions touchées par le changement des activités à forte intensité de carbone.
Il est financé par une combinaison de subventions et de prêts. Le budget de 17,5 milliards d’euros est pour la période 2021-2027. Cela comprend le financement du budget de l’UE et les contributions des États membres.
La structure de financement comprend environ 1,3 milliard d’euros de subventions à partir du budget de l’UE, ainsi que 6 à 8 milliards d’euros de prêts de la Banque européenne d’investissement (EIB), et des ressources supplémentaires peuvent être transférées des allocations nationales en vertu du Fonds européen de développement régional (FERDF ) et le Fonds social européen plus (ESF +)
