Un nouveau rapport dirigé par les non-dirigeants a révélé que les emplois des femmes dans les pays à revenu élevé sont plus susceptibles d’être remplacés ou touchés par l’intelligence artificielle que leurs pairs masculins.
Les emplois des femmes sont plus à risque d’automatisation par l’intelligence artificielle (IA) que celles occupées par les hommes, selon une nouvelle étude des Nations Unies.
Le récent rapport de l’Organisation internationale du Travail (OIT) de l’ONU et de l’Institut national de recherche de la Pologne du ministère des Affaires numériques (NASK) a révélé que l’automatisation pourrait remplacer un peu moins de 10% des postes dominés par les femmes dans les pays à revenu élevé par rapport à 3,5% qu’il pourrait remplacer pour les hommes.
La plus grande disparité entre les emplois dominés par les hommes et les femmes se produit dans les pays à revenu élevé, où 41% de tous les travaux à revenu élevé pour les femmes pourraient être exposés à l’IA, contre 28% des emplois pour hommes.
En Europe et en Asie centrale, 39% des emplois des femmes pourraient être affectés contre 26% des hommes.
Les modèles identifiés par l’étude « reflètent les deux structures professionnelles » et que les emplois exposés à l’IA sont « concentrés dans des pays à revenu élevé ».
Dans l’ensemble, l’OIT a constaté qu’un travailleur sur quatre travaille dans le monde entier dans une occupation avec une exposition à l’IA.
Remplacement complet par l’IA toujours «limité»
Pour atteindre ces résultats, l’enquête a été menée avec 1 640 personnes employées dans divers domaines en Pologne, avec les résultats analysés par un petit groupe d’experts internationaux.
Les chercheurs ont ensuite développé une IA qui a utilisé ces données d’enquête ainsi que des informations nationales sur l’emploi pour identifier la probabilité que 2 500 professions et plus de 29 000 tâches de travail soient automatisées.
L’étude a révélé que les professions de bureau comme les commis de saisie de données, les dactylographiques, les opérateurs de traitement de texte, les comptables et les commis de comptabilité sont les plus exposés à l’IA, en raison de certaines des tâches effectuées dans ces professions, comme prendre des notes de réunion ou des rendez-vous de planification.
Les autres professions identifiées à une grande exposition d’IA sont les développeurs Web et les médias, les spécialistes de la base de données, les emplois financiers et logiciels.
L’étude note que ces chiffres reflètent «l’exposition potentielle», mais qu’elles ne reflètent aucune perte d’emploi réelle.
Le remplacement complet de l’IA est toujours « limité », a poursuivi le rapport, notant que l’implication humaine est encore nécessaire pour superviser certaines tâches.
« Comme la plupart des professions sont constituées de tâches qui nécessitent une contribution humaine, la transformation des emplois est l’impact le plus probable de l’IA générative », indique le rapport.
Ce qui pourrait avoir un impact sur le nombre d’emplois perdus ou l’adoption de l’IA plus largement, ce sont les contraintes technologiques, les lacunes des infrastructures et les pénuries de compétences, a poursuivi le rapport.
Le rapport demande aux gouvernements, aux employés et aux organisations de travailleurs de façonner des « stratégies inclusives » qui peuvent aider à protéger la qualité et la productivité du travail dans les domaines menacés.
« Il est facile de se perdre dans le battage médiatique de l’IA », a déclaré Janine Berg, économiste principale de l’OIT, dans un communiqué. « Ce dont nous avons besoin, c’est de la clarté et du contexte ».
