Bruxelles veut simplifier et réduire le fardeau administratif des entreprises afin d’améliorer la compétitivité européenne.
Bruxelles propose une formule pour améliorer la compétitivité européenne: simplifier et réduire le fardeau administratif des entreprises.
Selon un plan de travail de la Commission européenne, les premiers domaines qui seront touchés comprennent des éléments de législation importants tels que la diligence raisonnable en matière de durabilité, qui garantit que les entreprises s’attaquent aux droits de l’homme et à l’impact environnemental de leurs actions.
Une autre zone affectée est la taxonomie, qui définit les critères d’alignement des activités économiques sur une trajectoire nette zéro.
« Il y a beaucoup en jeu. Sans des règles plus simples et plus rentables, l’Europe continuera de perdre du poids économique. Nous devons être clairs la simplification et l’amélioration de la compétitivité de l’Europe n’est pas une fin en soi », a expliqué Valdis Dombrovskis, commissaire à la mise en œuvre et à la simplification de l’UE loi.
« Ce que nous poursuivons, c’est de fixer les bonnes conditions, d’avoir plus d’innovation, plus d’affaires, une croissance plus élevée et de meilleurs emplois en Europe. Ceci est important non seulement pour maintenir notre bien-être et notre mode social, mais aussi notre capacité à réussir en vert et les transitions numériques « , a-t-il ajouté.
La Fédération européenne de l’industrie de la construction (FIEC) a salué l’initiative, mais a également soumis un article de position avec sa propre perspective sur la promotion de la compétitivité tout en veillant à ce que l’UE soit également en avance dans la durabilité des entreprises.
Le document de position a averti que le cadre actuel ne le rend pas attrayant pour les petites et moyennes entreprises de financer leurs activités durables. Ils préconisent plutôt une réduction et une simplification importantes des normes requises, avant que la Commission ne présente sa proposition finale fin février.
« En ce qui concerne les obligations de rapports spécifiques, il est d’une immense importance de réduire la complexité des rapports sur la durabilité en réduisant le nombre de points de données définis dans le cadre des normes européennes de rapports sur la durabilité », a expliqué Benedikt Fischer, un responsable des politiques pour le responsable de la politique de la durabilité Fiec.
« Il y a plus de 1 100 points de données individuels sur lesquels les entreprises doivent divulguer des informations. C’est trop et affecte les petites et moyennes entreprises qui obtiennent ces informations comme des demandes de leurs partenaires commerciaux le long de la chaîne de valeur », a-t-il expliqué.
Il y a cependant des inquiétudes parmi les ONG et autres groupes d’intérêt qui ont protesté en dehors du siège de la Commission européenne à Bruxelles tandis que les négociations à huis clos avec les grandes entreprises ont eu lieu. Ils craignent que ces simplifications affectent négativement les droits des travailleurs et que les normes de durabilité environnementale soient édulcorées.
« Cette législation est contre les travailleurs, les gens, il s’agit de l’impact que les énormes multinationales ont sur eux dans tout le monde, en Europe et à l’étranger », a déclaré Marion Lupin, responsable des politiques de la Coalition européenne de justice des entreprises.
« Si vous écoutez la commission, la seule chose dont ils semblent se soucier est de savoir comment faciliter la vie des entreprises, ce qui, nous le soutenons, est juste une façon de dire pour dire comment faire des affaires et faire brûler la planète encore plus rapidement qu’elle l’est actuellement. »
Pour sa part, la Commission européenne insiste sur le fait que les propositions ne compromettent pas la transition verte et le rendra en fait moins cher.
