L'avenir du travail : comment naviguer dans l'évolution du marché du travail à l'ère de l'IA

Jean Delaunay

L’avenir du travail : comment naviguer dans l’évolution du marché du travail à l’ère de l’IA

L’essor rapide de l’IA a suscité des inquiétudes quant à son impact sur le marché du travail, mais les experts suggèrent que plutôt que de craindre des pertes d’emplois, les professionnels devraient adopter l’IA comme un outil pour améliorer et faciliter leur travail.

L’essor rapide de l’intelligence artificielle générative (IA) a suscité des inquiétudes quant à son impact potentiel sur le marché du travail.

Alors que l’IA est extrêmement prometteuse pour créer de nouvelles opportunités et augmenter la productivité en automatisant certaines tâches, il est toujours important de comprendre comment les travailleurs peuvent évoluer et s’adapter à la nouvelle révolution technologique.

Les experts disent que plutôt que de succomber à la peur de l’incertitude autour de l’IA, les professionnels devraient embrasser leurs qualités humaines uniques et accepter l’IA comme un outil pour améliorer leur travail.

« La plupart des humains sont moins susceptibles de perdre leur emploi à cause de l’IA que d’autres humains utilisant l’IA », a déclaré Tomas Chamorro-Premuzi, directeur de l’innovation chez ManpowerGroup et auteur de I, Human : AI, Automation, and the Quest to Reclaim What Makes Us Unique, a déclaré à L’Observatoire de l’Europe Next.

« Je pense donc qu’avoir l’esprit ouvert et l’expérimenter sera la première et la plus importante chose à faire », a-t-il ajouté.

Alors que de nombreux emplois devraient être impactés par l’IA, les principaux changements concerneront la manière dont les tâches sont accomplies – auxquelles les gens pourront s’adapter avec le bon état d’esprit.

Par exemple, les professionnels du marketing numérique peuvent constater que des tâches telles que la rédaction, la relecture, la traduction et la recherche sont de plus en plus automatisées par l’IA générative.

Cependant, ce changement leur permet de se concentrer sur l’aspect plus humain de leur travail, comme la gestion des personnes et l’exploration de solutions créatives tout en tirant parti de l’IA pour limiter les tâches banales.

« Je pense que beaucoup de métiers vont changer de nature et d’essence. Donc, vous savez, les gens semblent très inquiets de la destruction d’emplois, mais je pense que moins d’emplois disparaîtront. Et le résultat le plus probable est que les emplois existants continueront d’exister, mais les compétences et les exigences comportementales nécessaires pour les exécuter changeront radicalement », a déclaré Chamorro.

Comment s’adapter aux changements de poste grâce à l’IA

À l’ère de l’IA, l’impact sur différents types d’emplois a conduit à un changement de marché plutôt ironique.

Selon Chamorro, contrairement au passé, où les emplois manuels et les cols bleus étaient les plus touchés par les perturbations technologiques, aujourd’hui, ce sont les professions et les emplois fondés sur la connaissance qui nécessitent une réflexion critique qui sont plus vulnérables à l’automatisation.

« C’est le paradoxe qu’en ce moment, si vous êtes un travailleur de première ligne et qu’il y a un enseignant ou quelqu’un qui raconte réellement ses émotions aux autres et qui a toujours l’expérience d’interagir avec le vrai humain, cela a toujours une prime », a-t-il déclaré. a dit.

Pour sécuriser leur carrière avec l’IA, les gens devront peut-être mieux utiliser leur créativité, car l’innovation et l’originalité seront la principale différence entre ce que l’IA et les êtres humains offrent.

« Il va y avoir une prime sur les compétences des gens. Des compétences générales comme l’empathie, la conscience de soi, l’intelligence émotionnelle », a déclaré Chamorro.

« Les compétences des gens seront beaucoup plus valorisées que l’expertise et le QI ou le type de capacités de réflexion et même les compétences créatives qui seraient de plus en plus externalisées vers des machines. »

Bien que l’IA puisse susciter la peur des changements imprévisibles du marché, elle offre également de fortes promesses pour une chance de reconsidérer la valeur de notre nature humaine et les capacités uniques qui l’accompagnent.

« Je pense qu’il y aura toujours une prime pour la créativité humaine, même si en ce moment nous sommes dans cette sorte de course du chat et de la souris où dès que quelque chose est manifestement créatif, les machines apprennent à le faire, ce qui poussera les humains à évoluer fondamentalement. ou faire progresser leur créativité », a déclaré Chamorro.

Il soutient en outre qu’il est essentiel de se tenir au courant des derniers développements de l’IA, car cela peut aider les gens à rester à la pointe de la création que les machines ne peuvent pas encore accomplir.

Pour illustrer, Chamorro donne l’exemple de l’introduction des caméras sur les téléphones portables.

Plutôt que d’éliminer les photographes, ce développement les a encouragés à adopter la photographie numérique et à explorer les aspects automatisables afin de se concentrer sur la création de quelque chose de plus distinctif avec une contribution et une valeur humaines.

De même, alors que l’IA continue de remodeler le marché du travail, les professionnels devront accepter le changement et s’adapter à un paysage professionnel en constante évolution.

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