Les œuvres notables de Jiakun incluent le West Village à Chengdu, un centre urbain de cinq étages mélangeant la culture et le commerce, et le Sichuan Fine Arts Institute de Chongqing.
PUBLICITÉLe prestigieux prix d’architecture de Pritzker a été décerné à Liu Jiakun, un architecte visionnaire de Chengdu, en Chine, dont le travail redéfinit comment l’architecture sert les gens de tous les jours.
L’architecte et fondateur de Jiakun, âgé de 69 ans, «maintient le pouvoir transcendant de l’environnement bâti par l’harmonisation des dimensions culturelles, historiques, émotionnelles et sociales, en utilisant l’architecture pour forger la communauté, inspirer la compassion et élever l’esprit humain», a déclaré les organisateurs de Pritzker dans une déclaration.
Il n’est que le deuxième citoyen chinois à recevoir le prix, après Wang Shu en 2012, une réalisation remarquable considérant la pratique architecturale privée a été interdite en Chine jusqu’aux années 1990.
Liu, basé dans la région chinoise du sud-ouest du Sichuan, a déclaré que le but de son architecture «est de créer un environnement de vie magnifique, juste et digne», et qu’il essaie d’équilibrer les besoins commerciaux avec les besoins humains du public.
Les organisateurs ont cité son West Village à Chengdu, un projet de cinq étages de 2015 qui s’étend sur un bloc. Il comprend un périmètre de voies pour les cyclistes et les piétons autour de «sa propre ville dynamique des activités culturelles, athlétiques, récréatives, de bureaux et commerciaux à l’intérieur, tout en permettant au public de voir dans les environnements naturels et construits environnants.»
Ils ont également noté le Département de sculpture du Sichuan Fine Arts Institute de Chongqing, qui, selon eux, affiche une solution alternative pour maximiser l’espace, « avec des niveaux supérieurs dépassant vers l’extérieur pour étendre la superficie en pieds carrés d’une empreinte étroite. »
Dans une récente interview dans son bureau à Chengdu, Liu a déclaré qu’il ne faisait pas partie de ces architectes qui aiment avoir un style visuel fortement reconnaissable. Il a plutôt dit, il accorde plus d’attention à la méthode et à la stratégie.
« De nombreux architectes utilisent un style et une forme personnels forts pour prendre pied dans le monde », a déclaré Liu à l’AP, parlant en mandarin. «Peu importe où il se trouve, les gens peuvent dire immédiatement que c’est son travail avec un symbolisme très fort. Mais je ne suis pas une telle sorte d’architecte.
« Je ne veux pas avoir un style très clair ou évident qui peut être reconnu comme le mien juste en un coup d’œil », a-t-il déclaré. «Je prends une approche plus méthodologique et stratégique. J’espère que lorsque je vais dans un endroit spécifique, je peux utiliser ma méthodologie et ma stratégie pour m’adapter aux conditions locales. J’aime bien comprendre l’endroit, puis chercher des ressources, des problèmes… puis distiller et affiner, et enfin transformer (ceci) en mon travail. »
Parmi ses autres projets se trouvent un mystérieux musée d’horloge à Chengdu, où une grande cour circulaire évoque l’élégance intemporelle d’un cadran solaire et un musée de briques frappant à Suzhou. Plus récemment, il a déclenché une nouvelle vie dans un quartier historique du temple à Lishi et a transformé un complexe de grottes de falaise dramatique à Luzhou.
Liu a également déclaré qu’il essaie d’équilibrer le patrimoine artistique et architectural de son pays avec les réalités de la technologie moderne. « Je pense que l’architecture traditionnelle de la Chine est bien sûr brillante et très classique », a-t-il dit, « mais c’est un produit de son temps. »
Il a dit qu’il espérait comprendre profondément «la partie thématique de la tradition qui peut survivre», puis l’exprimer avec la technologie et le langage contemporains. De cette façon, il a déclaré que «la tradition peut être utilisée comme noyau… mais la présentation de votre travail est contemporaine.»
Lorsqu’on lui a demandé s’il pensait que l’honneur aurait un impact sur sa vie, Liu a répondu: «J’y ai réfléchi. Mais je veux maintenir la normalité… Je ne veux pas devenir nerveux à propos de tout. Bien sûr, il a ses avantages. Je n’aurai certainement pas besoin de me promouvoir trop. Mais cela me rendra-t-il aussi mieux au travail? Pas nécessairement. Des attentes excessives peuvent devenir une pression. »
