La Commission de l’UE vient de dévoiler sa vision politique à long terme pour maintenir son engagement envers l’égalité des sexes, mais certains soutiennent qu’elle manque de solutions détaillées à des défis de longue date.
PUBLICITÉAu milieu d’une réaction mondiale contre les droits des femmes, la Commission de l’UE a présenté vendredi sa vision politique à long terme pour la réalisation d’une société de genre, connue sous le nom de « feuille de route sur les droits des femmes », mais les détracteurs ont été déçus par son manque de substance.
« Nous avons ressenti ce recul venant de toute l’Atlantique, mais nous avons exactement cette feuille de route pour être sûr que nous ne serons pas du mauvais côté des progrès », a déclaré le commissaire de l’UE à l’égalité, à la gestion de la crise et à la préparation à Hadja Lahbib à Bruxelles.
Lahbib a décrit une série de défis dans les domaines de la santé, du travail, de l’éducation, de l’argent, du pouvoir et de la violence, établissant efficacement une liste de souhaits pour faire progresser l’égalité des sexes – mais sans détails concrètes sur la façon de résoudre ces problèmes de longue date.
« Suite à la déception de voir l’égalité reléguée à un sous-portfolio, cette initiative impatiente est malheureusement en deçà de ce qui est en jeu », a déclaré la députée de la députée Mélissa Camara (France / Greens) après le lancement de la feuille de route.
Selon un nouveau rapport de l’ONU, un pays sur quatre dans le monde a signalé une réaction contre les droits des femmes en 2024.
L’UE n’a pas été épargnée de la montée des mouvements anti-légendes et des niveaux de violence sexuelle et physique constants à la maison, au travail et dans les espaces publics, comme plusieurs agences de l’UE l’ont prévenu.
Environ 50 millions de femmes à travers le bloc éprouvent toujours une violence sexiste et entre 2014 et 2024, le pourcentage de femmes âgées de 18 à 74 ans qui ont été confrontées à une telle violence ont à peine changé (31,4% contre 30,7%).
« En 2025, les progrès ne sont pas seulement ralentis – il est attaqué », a déclaré le président de la député député de la députée de la députée (S&D / Espagne), présidente du comité européen du Parlement sur les droits des femmes (FEMM).
« La feuille de route présentée par la Commission doit être évaluée positivement car elle implique d’abord et avant tout un engagement envers l’égalité des sexes et les droits des femmes à un moment où elles sont attaquées partout dans le monde et également en Europe », a-t-elle déclaré à L’Observatoire de l’Europe.
Le document jette les bases de la prochaine stratégie d’égalité des sexes de l’UE (2026-30) et a été accueillie par diverses parties prenantes comme un pas dans la bonne direction. Cependant, il ne comprend aucune proposition contraignante pour renforcer les droits des femmes et l’égalité des sexes.
« Les mots doivent maintenant être suivis des actions », a déclaré Iliana Balabanova, présidente du lobby des femmes européennes.
« Nous avons besoin de politiques audacieuses, de engagements fermes et de leadership fort pour transformer cette vision en réalité », a ajouté Balabanova.
« Progrès timide » sur les droits sexuels et reproductifs
L’éléphant dans la salle de la communication de la Commission est la question de l’accès sûr à l’avortement et à la santé sexuelle.
La santé sexuelle et les droits reproductifs (SRHR) relèvent désormais de la procédure de Lahbib plutôt que de celui du commissaire de la santé Oliver Várhelyi, après que le Parlement a soulevé des inquiétudes concernant son manque d’engagement envers le sujet.
La feuille de route ne mentionne que brièvement la nécessité de soutenir la santé des femmes en renforçant et en complétant les actions des États membres sur l’accès SRHR.
PUBLICITÉ« Malgré nos demandes à Hadja Lahbib, le commissaire à l’égalité, pour un engagement clair envers les droits sexuels et reproductifs, nous n’avons vu que des progrès timides », a déclaré Camara.
Elle a ajouté que le fait de ne pas aborder le droit à l’avortement dans la feuille de route «est particulièrement regrettable».
Un accès sûr à l’avortement dans l’UE a été une question largement débattue dans les institutions européennes, le Parlement plaidant depuis longtemps pour son inclusion dans la Charte des droits fondamentaux.
La feuille de route reconnaît également la nécessité d’améliorer l’accès aux produits et à la contraception d’hygiène menstruelle abordables, mais ne présente pas de mesures spécifiques pour y parvenir.
PUBLICITÉLe PIB de l’UE pourrait augmenter de 1,2 billion d’euros grâce à l’amélioration de l’égalité des sexes
L’amélioration des droits des femmes n’est pas seulement un impératif moral mais aussi un investissement stratégique, a déclaré la Commission de l’UE.
Le PIB du bloc pourrait passer de 1,95 billion d’euros à 3,15 billions d’euros d’ici 2050 grâce à une plus grande autonomisation des femmes dans les processus de travail et de prise de décision, selon les projections de l’Institut européen de l’égalité des sexes (EIGE).
«L’écart entre les sexes dans l’emploi reste un problème majeur dans la région, ainsi que le fait que les responsabilités de soins et les travaux non rémunérés relèvent de manière disproportionnée des femmes», a déclaré Belén Sanz, directeur régional des femmes de l’ONU Europe et de l’Asie centrale, à L’Observatoire de l’Europe dans une interview.
En 2023, au niveau de l’UE, le taux d’emploi pour les femmes âgés de 25 à 54 ans avec des enfants était de 74,9%, contre 91,9% pour les hommes avec enfants.
PUBLICITÉLes résultats de Eige indiquent également que sans action renforcée, la réalisation de l’égalité complète des sexes dans l’UE pourrait prendre encore 60 ans.
La députée Héléne Fritzon (Suède / S&D) a appelé à l’UE et à ses États membres pour remédier aux causes profondes de l’écart de rémunération des sexes persistant – qui s’élève à 13% – et la pauvreté féminine.
«Cela nécessite de lutter contre la rémunération horizontale et la ségrégation du marché du travail, ainsi que la sous-évaluation systématique du travail dans les secteurs dominés par les femmes, tels que les soins, qui est essentiel à nos sociétés», a expliqué Fritzon.
Au cours des cinq dernières années, l’UE a approuvé plusieurs initiatives visant à améliorer la transparence des salaires et le solde du travail-vie. Cependant, la mise en œuvre d’une directive visant à améliorer l’équilibre entre les sexes au sein des conseils d’administration de l’UE, a fait face à des défis, et les efforts pour lutter contre la violence contre les femmes ont été affaiblis, car le texte final excluait les références au viol.
PUBLICITÉMalgré les progrès et les réalisations, «il est clair que nous devons en faire beaucoup plus», lit le rapport en 2024 de la Commission de l’UE sur l’égalité des sexes.
Pour l’avenir, la prochaine stratégie d’égalité des sexes doit faire progresser la «transversalité», a déclaré Galvez, se référant à l’intégration des principes d’égalité dans toutes les politiques de l’UE.
« Maintenant, ce que nous devons faire, c’est transformer (la feuille de route) en actions concrètes et transversales dans toutes les politiques et tout au long du cycle politique, avec une attention particulière à la budgétisation et à l’évaluation des politiques et des lois pour voir si elles ont vraiment ce caractère transformateur et améliorant l’égalité », a conclu le socialiste espagnol.
