Les politiques révélées par le Premier ministre Keir Starmer comprennent les exigences en anglais et une répression du recrutement à l’étranger pour le secteur des soins sociaux.
Le Premier ministre Keir Starmer a déclaré que les risques britanniques devenant une « île d’étrangers » à moins que des règles d’immigration plus strictes ne soient promulguées, car son gouvernement a dévoilé une liste de politiques radicales visant à réduire le nombre de personnes venant en Grande-Bretagne.
L’intervention gouvernementale fait suite au succès du Parti de réforme de droite lors des élections locales de ce mois-ci, où elle a pris le contrôle de 10 des 23 conseils contestés et a remporté 677 des 1 600 sièges du conseil à gagner.
S’exprimant lors d’une conférence de presse de Downing Street avant la publication du document de politique du gouvernement, Starmer a promis de « reprendre le contrôle de nos frontières », faisant écho à un souvent utilisé par les militants du Brexit.
Les estimations de l’Office for National Statistics (ONS) montrent que la migration nette a chuté de l’année jusqu’en juin 2024, contre un sommet de 906 000 l’année précédente.
Île d’étrangers
Starmer s’est engagé à réduire la migration « considérablement » à la fin de ce parlement, bien qu’il ne se soit pas engagé à un certain nombre.
« Les nations dépendent des règles, des règles équitables. Parfois, elles sont écrites, souvent elles ne le sont pas, mais de toute façon, elles donnent forme à nos valeurs, nous guident vers nos droits, bien sûr, mais aussi nos responsabilités, les obligations que nous nous devons », a-t-il déclaré.
« Dans une nation diversifiée comme la nôtre, et je célèbre cela, ces règles deviennent encore plus importantes. Sans elles, nous risquons de devenir une île d’étrangers, pas une nation qui avance ensemble. »
En visant le gouvernement conservateur précédent, il a déclaré qu’il était « franchement incroyable que la migration nette ait quadruplé en quatre années à près d’un million ». Il a dit qu’en vertu du plan politique, la migration reviendrait sous contrôle et serait « sélective ».
La migration nette vers le Royaume-Uni a été estimée à 224 000 au cours de l’année jusqu’en juin 2019, avant de tomber à environ 111 000 de l’année à juin 2020 en raison de la pandémie, selon les chiffres de l’ONS.
Il est ensuite passé à 254 000 de l’année jusqu’en juin 2021, avant d’augmenter fortement à 634 000 de l’année se terminant en juin 2022, puis à 906 000 l’année suivante.
Il semble désormais baisser, les dernières estimations qui le mettaient à 728 000 de l’année à juin 2024.
L’augmentation de la migration nette ces dernières années a été attribuée à la guerre en Ukraine, des ressortissants britanniques arrivant au Royaume-Uni de Hong Kong et un nombre accru d’étudiants internationaux venant au Royaume-Uni pour des études, dont beaucoup ne pouvaient pas le faire les années précédentes en raison de la pandémie.
Un autre facteur est les modifications du système d’immigration du Royaume-Uni après le Brexit, qui a introduit de nouveaux visas pour certains types de travail. Cela a stimulé les chiffres à venir au Royaume-Uni des pays non de l’UE.
Quelles sont les nouvelles mesures?
Le document de politique comprend des plans visant à resserrer les exigences en matière de langue anglaise pour les immigrants, y compris les tests d’améliorations au fil du temps.
Il augmentera également les qualifications dont les gens ont besoin pour être éligibles à un visa de travail qualifié, les amenant au niveau des cycles supérieurs.
Le gouvernement espère également réduire les chiffres en mettant fin aux ressortissants étrangers de demander un règlement au Royaume-Uni après cinq ans. Ils devront plutôt attendre 10 ans.
Le plan aura également un impact sur les maisons de soins britanniques, qui comptent en grande partie aux travailleurs étrangers, car les nouvelles mesures mettent fin à leur capacité à recruter du personnel à l’étranger.
Il a déclaré qu’il y aura une « période de transition » jusqu’en 2028 où les visas pourraient être prolongés et que les ressortissants étrangers vivant au Royaume-Uni peuvent postuler à des emplois en soins sociaux.
Il est préoccupant que cela aggrave les pénuries de personnel dans le secteur des soins sociaux du Royaume-Uni: même avec le recrutement international du personnel, les maisons de soins ont eu du mal à pourvoir des postes, des chiffres officiels montrant qu’il y avait 131 000 postes vacants en soins sociaux en Angleterre seulement l’année dernière.
Le professeur Martin Green OBE, directeur général de Care England, a décrit l’annonce du gouvernement comme un « coup écrasant à un secteur déjà fragile », disant que même « le recrutement international n’était pas une solution miracle… c’était une bouée de sauvetage ».
Dans un effort pour réduire le nombre d’étudiants étrangers, le livre blanc s’engage également à resserrer les exigences que les établissements d’enseignement doivent répondre afin de recruter des étudiants internationaux.
Les diplômés ne pourront rester au Royaume-Uni que jusqu’à 18 mois après avoir terminé leurs études, réduits de deux ans pour la plupart des étudiants.
