Comment organiser une formation incendie en entreprise ?

Jean Delaunay

Comment organiser une formation incendie en entreprise ?

Les employeurs ont l’obligation d’assurer la sécurité du personnel sur leur lieu de travail. Il faut notamment protéger les locaux et les travailleurs des éventuels cas d’incendie. Ce genre de sinistre peut causer des dommages considérables, tant sur le plan matériel que sur le plan humain. Pour réduire les risques et mieux préparer les employés, il convient d’organiser une formation sécurité incendie dans les règles de l’art. Pour ce faire, vous pouvez suivre les conseils qui suivent !

Engager un formateur professionnel

Pour que les salariés puissent suivre une formation incendie avec le matériel nécessaire et conformément aux normes de sécurité au travail en vigueur, il est essentiel d’engager un formateur professionnel. Vous pouvez conclure un partenariat avec un centre de formation habilité ou trouver un enseignant disposant d’une expertise avérée. Le plus important est d’apprendre aux employés les mesures de prévention d’incendie et les procédures d’évacuation adéquates. Un formateur qualifié est en mesure de transmettre les connaissances nécessaires à la sécurité incendie en entreprise et de fournir des instructions claires sur les gestes à adopter en cas d’urgence.

Si l’expérience pratique du formateur reste essentielle, il faut aussi tenir compte de sa capacité à personnaliser la formation en fonction de vos besoins. En effet, chaque entreprise est unique, avec ses propres risques et particularités, un bon enseignant doit être capable d’adapter le contenu du programme en conséquence. Vérifiez attentivement les références et les qualifications avant de choisir un enseignant en particulier.

Acheter le matériel de formation incendie nécessaire

Une fois que vous avez sélectionné votre formateur, vous pouvez lui demander quels équipements vous devez avoir pour le bon déroulement de la formation incendie. Il peut emmener le matériel de base comme un livret de formation incendie et d’autres supports pour les cours. Mais il peut aussi vous faire la liste des autres dispositifs que vous devez acheter, incluant notamment un panneau de consigne incendie, un générateur de flamme sans eau, un simulateur d’ambiance sonore et visuel, etc.

La liste du matériel de formation incendie peut aussi comprendre un extincteur portatif, un détecteur de fumée, une alarme incendie, etc. Ces outils sont indispensables pour prévenir les incendies et réagir rapidement en cas de début de feu. Choisissez des produits de qualité, durables et conformes aux normes de sécurité en vigueur que vous pourrez réutiliser lors des formations à venir.

Organiser une mise en situation

La mise en situation encadrée par le formateur professionnel est une étape cruciale de la formation incendie. Elle permet aux employés de mettre en pratique les connaissances acquises durant les séances théoriques et de se familiariser avec les procédures d’évacuation en situation réelle. D’ailleurs, il est recommandé de répéter régulièrement les exercices d’évacuation pour une meilleure assimilation. 

Les exercices en question devraient simuler différents scénarios d’incendie au sein de l’établissement professionnel afin de permettre aux employés de réagir rapidement et efficacement en cas de sinistre. Pour finir, il est important de recueillir des retours d’information après chaque exercice pour identifier les points à améliorer et renforcer les connaissances des employés en matière de sécurité incendie.

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