Chloé Debiève, Fondatrice de l’Agenda Stratégique.
Vous avez fondé l’Agenda Stratégique, pouvez-vous expliquer sa mission ?
L’Agenda Stratégique a pour but de recenser, regrouper et centraliser les événements dans les domaines de la sécurité et de la défense. Conférences, tables rondes, colloques, visites, expositions, concours, salons, sorties cinéma… autant d’événements différents que l’Agenda Stratégique relaie et met en avant. Au départ, il s’agissait uniquement d’une page LinkedIn, créée en début d’année 2021. Aujourd’hui, il existe également un compte Twitter.
L’objectif est de donner un point d’accès central aux événements de la sécurité et de la défense, afin que les personnes intéressées puissent rapidement en prendre connaissance et s’y inscrire. Plus généralement, le but est de faciliter l’accès à l’information et la connaissance dans les domaines sécurité – défense, tout en valorisant et donnant un relai et une publicité supplémentaires aux associations et acteurs du secteur.
Comment êtes-vous venue à créer l’Agenda Stratégique ?
Étant moi-même passionnée par les thématiques de la défense et de la sécurité, et spécialisée sur ces dernières, j’ai participé à de nombreux événements et ai pu faire le constat d’un manque de recensement général et unifié permettant une plus grande facilité d’accès à l’information. J’ai alors pensé qu’il pouvait être pertinent, et surtout utile, de le créer.
L’objectif étant de toucher un large public, et particulièrement la jeune génération afin de la sensibiliser à ces thématiques, j’ai très rapidement fait le choix de créer une page sur un réseau social. Linkedln, réseau professionnel, était pour moi le parfait canal de transmission. Le compte Twitter, créé plus récemment, a pour but de toucher un public encore plus large et potentiellement moins au fait de ces questions.
L’élection présidentielle arrive à grand pas. Avez-vous prévu des projets particuliers ?
Pas de projet particulier, si ce n’est continuer à relayer et mettre en avant les événements et contribuer à fournir une information de qualité sur les thématiques sécurité – défense.
Rendre ces sujets accessibles pour toutes et tous, favoriser l’échange et le lien autour de ces derniers, informer sur les possibilités d’engagement, les opportunités de concours, les différents métiers ou carrières professionnelles dans les secteurs de la sécurité et de la défense, sont autant de missions que se donne l’Agenda Stratégique de manière quotidienne, qu’importe la période politique. L’idée est aussi de montrer que ces sujets nous concernent tous, en tant que citoyens, et indépendamment de nos idées et opinions politiques ou du calendrier lié.
Vous définissez-vous comme une jeune engagée ?
Cela dépend toujours de la définition que l’on donne à l’engagement et du sens que l’on veut donner à ce terme. Si être engagé aujourd’hui c’est avoir des convictions et vouloir les porter tout en se rendant utile pour des causes qui nous tiennent à cœur alors oui, je me peux me définir comme tel. Que ce soit par mon action et mon travail quotidien pour l’Agenda Stratégique, par mon engagement associatif ou encore par mon rôle de Mentor sur My Job Glasses (plateforme qui met en relation étudiants et professionnels et que je vous encourage à découvrir), j’essaie de d’agir pour ce qui a du sens.
L’engagement des jeunes est-il une valeur que vous cherchez aussi à défendre via l’Agenda Stratégique ?
Bien sûr ! D’abord parce qu’en relayant les événements, ce sont de nombreuses associations et de nombreux acteurs de la sécurité et de la défense que l’Agenda Stratégique souhaite mettre en avant. Beaucoup de jeunes font un travail bénévole formidable au sein d’associations et organisent des événements passionnants. Ils méritent donc que l’on en parle et que leur engagement et leur travail soient récompensés.
Ensuite parce que relayer ces événements c’est aussi espérer pouvoir faire découvrir aux jeunes la diversité des thématiques, des opportunités et des métiers de la défense et la sécurité, en leur donnant pourquoi pas l’envie de s’engager, professionnellement ou bénévolement.
Êtes-vous d’accord pour dire que les jeunes qui s’engagent devraient être davantage soutenus et reconnus ?
D’après moi, l’engagement ne doit jamais être guidé par une quête de reconnaissance mais toujours par une envie d’être actif et volontaire pour porter des idées et convictions, en étant conscient que reconnaissance et soutien ne seront pas toujours au rendez-vous.
Cela étant dit, il est évident que ces derniers sont des moteurs et permettent d’accompagner cet engagement. Je pense donc en effet qu’il faut autant que possible soutenir et reconnaître le travail de ces jeunes qui s’engagent, mais également encourager tout un chacun à le faire.
Il y a 1000 façons de s’engager, pas nécessairement en politique tel que l’on envisage le terme aujourd’hui, mais plus généralement pour la chose publique, pour tout ce qui concerne le citoyen et qui est à nos yeux porteur de sens. L’engagement, c’est pour les autres mais c’est aussi d’une richesse formidable pour soi.
