Gerbrand Haverkamp is the executive director of the World Benchmarking Alliance.

Milos Schmidt

Certaines grandes entreprises émettent plus que des pays entiers. Alors pourquoi n’agissent-elles pas ?

Les experts affirment qu’il n’est pas suffisamment payant pour être à la pointe du développement durable, et qu’il ne coûte pas non plus assez cher pour être à la traîne.

Les risques climatiques et environnementaux constituent les plus grandes menaces auxquelles le monde sera confronté au cours de la prochaine décennie, selon le Forum économique mondial.

Mais les chefs d’entreprise considèrent les « points de bascule » comme la hausse des températures mondiales comme une préoccupation à plus long terme que les chefs de gouvernement, révèle une enquête publiée par le forum avant sa réunion annuelle à Davos. C’est l’un des principaux obstacles à une action rapide en faveur du développement durable.

« Si vous regardez les 12 entreprises les plus influentes au monde, elles ont un chiffre d’affaires combiné d’environ 45 000 milliards de dollars (41 300 milliards d’euros), soit 42 % du PIB mondial », a déclaré Gerbrand Haverkamp, ​​directeur exécutif de la World Benchmarking Alliance (WBA). , raconte L’Observatoire de l’Europe Green.

« Ils comptent probablement environ 1 milliard de personnes travaillant dans leur chaîne d’approvisionnement. Nous parlons donc d’entreprises avec une énorme influence. Ils ont des émissions qui dépassent celles des pays.

Haverkamp affirme que nous devons nous assurer qu’ils utilisent cette influence pour contribuer à atteindre les objectifs mondiaux. La réalité est que la plupart ne parviennent pas à assumer cette responsabilité.

« Il ne s’agit pas seulement de pétrole et de gaz »

WBA mesure les progrès réalisés par les 2 000 plus grandes entreprises mondiales par rapport aux objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies.

Jusqu’à présent, l’étude s’est penchée sur les domaines dans lesquels les plus grandes transformations doivent avoir lieu pour atteindre les ODD : de l’alimentation et de la finance aux préoccupations sociales, en passant par la nature et le climat. Viennent ensuite les systèmes urbains – un marché émergent rapidement dans les pays en développement, largement tiré par les sociétés immobilières et de construction.

Seuls 12 pour cent des ODD de l’ONU sont actuellement en bonne voie. Cela signifie qu’en termes de pauvreté, d’inégalité entre les sexes, de changement climatique et de perte de biodiversité, nous sommes très en retard.

En matière de progrès climatique, l’industrie pétrolière et gazière est peut-être un point de départ évident, explique Haverkamp, ​​avec des entreprises comme ExxonMobil, Shell, Chevron et BP qui ne font pas le nécessaire pour maintenir le réchauffement climatique en dessous de 1,5°C.

Les compagnies pétrolières comme Shell n’en font pas assez pour maintenir le réchauffement climatique en dessous de 1,5°C.
Les compagnies pétrolières comme Shell n’en font pas assez pour maintenir le réchauffement climatique en dessous de 1,5°C.

« Mais il ne s’agit pas seulement du pétrole et du gaz », dit-il. Environ un tiers des émissions mondiales de gaz à effet de serre proviennent des systèmes alimentaires, mais les entreprises de ce secteur ne visent pas le zéro émission nette et ne prennent pas soin de la nature.

« C’est une industrie très complexe car elle repose sur des millions et des millions d’agriculteurs. Je veux dire, traverser cette transition et faire participer tous ces agriculteurs, ça va être incroyablement difficile.

Selon Haverkamp, ​​les entreprises qui mènent la charge vers le développement durable sont celles, comme la société danoise d’énergie propre Ørsted, qui montrent comment on peut progresser tout en restant rentable. L’industrie automobile a également réalisé des progrès majeurs avec une réelle accélération des tendances positives en faveur du développement durable.

Comment encourager les entreprises à prendre les devants en matière climatique ?

Il existe des obstacles majeurs qui empêchent les entreprises d’être plus ambitieuses.

« Ce que nous constatons actuellement, c’est qu’il n’est pas assez payant d’être en tête, et qu’il ne coûte pas assez cher d’être à la traîne », explique Haverkamp.

La World Benchmarking Alliance vise à fournir au monde entier des données sur la performance des entreprises par rapport aux ODD. Ils estiment que cela améliore la transparence pour le public, mais aussi pour les investisseurs et les régulateurs, qui peuvent s’assurer qu’il est payant d’être en avance et qu’il en coûte d’être en retard.

Mais il pourrait bientôt s’avérer payant d’être plus conscient des impacts climatiques. De plus en plus de chefs d’entreprise reconnaissent la nécessité d’un changement pour traverser la prochaine décennie. Cela ne signifie pas pour autant qu’ils agissent.

Une enquête menée lundi à Davos par l’un des plus grands cabinets de conseil au monde, PwC, auprès de plus de 4 700 PDG, révèle qu’un nombre croissant d’entre eux ne pensent pas que leur entreprise survivra aux 10 prochaines années en raison de pressions telles que le changement climatique.

Un tiers d’entre eux prévoient qu’ils devront modifier leur façon de générer de la valeur au cours des trois prochaines années en raison des risques climatiques. Alors que quatre PDG sur dix déclarent qu’ils accepteraient des rendements inférieurs pour des investissements respectueux du climat, moins d’un quart déclarent que les problèmes liés au climat ont conduit à des changements dans les modèles économiques au cours des cinq dernières années.

Il révèle que de nombreuses entreprises ne comprennent pas encore correctement les risques liés au climat ou ne les incluent pas dans leur planification future.

Dans l’ensemble, dit Haverkamp, ​​pour rétablir la confiance, les entreprises les plus influentes du monde doivent rendre des comptes.

« Nous ne pouvons faire confiance qu’à ceux que nous estimons responsables devant la société et les attentes que nous plaçons à leur égard », explique-t-il. Cela signifie que les entreprises doivent reconnaître ces attentes en matière de développement durable, y répondre, être transparentes et « joindre le geste à la parole ».

« C’est pourquoi ces critères sont importants, car nous pensons qu’en fin de compte, cela nous aidera à rétablir la confiance dans les entreprises les plus influentes du monde. »

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