L’Europe a franchi une étape importante en matière d’énergie propre, l’éolien et le solaire dépassant les combustibles fossiles. Alors que la Chine domine l’emploi mondial, que signifie ce changement pour l’emploi dans l’ensemble de l’UE ?
Bien que Donald Trump ait qualifié l’énergie propre de « nouvelle arnaque verte » dans son discours au Forum économique mondial de Davos, les pays du monde entier investissent de plus en plus dans le secteur des énergies renouvelables, créant ainsi une multitude d’opportunités d’emploi.
Selon un nouveau rapport, l’Europe comptait 2,04 millions d’emplois dans les énergies renouvelables en 2024, dont un peu moins de 1,8 million dans l’Union européenne.
L’étude 2025 de l’Organisation internationale du travail (OIT) et de l’Agence internationale pour les énergies renouvelables (IRENA) a révélé que, l’année précédente, les 27 États membres de l’UE constituaient ensemble le troisième « pays ou région » contribuant à l’emploi mondial dans le domaine des énergies renouvelables, avec 10,8 %.
La Chine s’est classée première, représentant 43,9 % de l’emploi mondial dans le domaine des énergies renouvelables, tandis que l’Asie (hors Chine et Inde) était deuxième, avec 14,9 %.
Le besoin d’emplois dans le secteur des énergies renouvelables se reflète dans la quantité de production supplémentaire. En 2025, l’énergie éolienne et solaire a généré pour la première fois plus d’électricité dans l’UE que les combustibles fossiles, dépassant ce chiffre de 1 %, marquant une « étape majeure » dans la transition vers une énergie propre, selon un autre nouveau rapport du groupe de réflexion sur l’énergie Ember.
On estime que le secteur éolien de l’UE emploierait 279 100 personnes en 2024. L’Allemagne était le premier employeur du bloc, avec environ 110 000 emplois, suivie par l’Espagne et le Danemark.
Cela se voit également dans l’étendue des infrastructures éoliennes : l’Europe conserve sa position de deuxième installateur et deuxième fabricant mondial d’équipements éoliens.
Cependant, l’industrie éolienne offshore est toujours confrontée à toute une série de difficultés, notamment la hausse des coûts, les annulations de projets, les défis d’intégration du réseau et les difficultés de la chaîne d’approvisionnement.
Quant à l’énergie solaire, en 2024, le secteur a atteint un nombre record de 865 000 personnes travaillant dans l’industrie.
Bien que ce chiffre représente un ralentissement de la croissance à 5 % sur un an, il dépasse toujours la croissance de 0,8 % du marché du travail de l’UE dans son ensemble, selon un rapport de SolarPower Europe de 2025.
Cependant, on estime que la main-d’œuvre solaire de l’UE devrait diminuer de 5 % en 2025, passant de 865 000 emplois à environ 825 000, selon l’association.
« Ce revers reflète à la fois des cadres politiques qui ne parviennent pas à attirer suffisamment les investissements solaires et à répondre à la demande des consommateurs dans l’environnement post-crise énergétique, et une surcapacité de production mondiale, où les fabricants européens sont confrontés à une immense pression concurrentielle », note le rapport.
En 2024, l’Allemagne est également restée le plus grand employeur dans ce secteur, suivie par l’Espagne, l’Italie et la Pologne.
Mais l’Allemagne a encore connu certaines des plus fortes baisses d’emploi en 2024, aux côtés des Pays-Bas et de la Pologne.
Les femmes restent sous-représentées dans la population active
Malgré certains progrès, les femmes restaient sous-représentées dans le secteur des énergies renouvelables en 2024.
Les femmes occupent 32 % des emplois à temps plein dans le secteur des énergies renouvelables, un chiffre plus élevé que dans le secteur pétrolier et gazier (23 %) mais toujours inférieur à la moyenne mondiale de 43 %.
Ces emplois restent concentrés dans des rôles administratifs et des postes techniques non liés aux sciences, technologies, ingénierie et mathématiques, avec seulement 19 % des postes de direction occupés par des femmes.
