Selon une étude menée par IPSOS et top-metiers.fr, les préférences professionnelles des Français font parfois écho aux tendances observées dans le reste de l’Europe.
Cette évolution des aspirations professionnelles s’inscrit dans un contexte où les enjeux environnementaux et technologiques prennent une place centrale dans les politiques publiques et les préoccupations sociétales.
Les Français, tout comme leurs voisins européens, semblent privilégier des carrières qui offrent non seulement des perspectives d’avenir prometteuses, mais aussi un impact positif sur la société et l’environnement.
Dans cet article, nous vous expliquons comment ces tendances se dessinent en France par rapport au reste de l’Europe, et quels facteurs influencent ces choix de carrière en 2025.
Quels sont les métiers préférés des Français en 2025 ?
Le classement des métiers préférés des Français en 2025, établi par top-metiers.fr, révèle que le métier de décorateur d’intérieur arrive en tête avec 3,7 % des suffrages, suivi de près par le vétérinaire à 3,4 % et le médecin à 3,2 %. Ces résultats sont basés sur plus de 14 000 réponses, soit 4 000 de plus que l’année précédente. Ce classement montre un intérêt croissant pour des professions qui allient utilité sociale et épanouissement personnel.
Les métiers liés à la santé, tels que vétérinaire et médecin, ont gagné en popularité, soulignant un recentrage des Français vers des valeurs plus humaines. En parallèle, des professions créatives comme architecte et styliste figurent également dans le top 10, illustrant une diversité d’aspirations professionnelles. Le tableau ci-dessous présente les 10 premiers métiers de ce classement :
| Rang | Métier | Pourcentage |
|---|---|---|
| 🛠 1 | Décorateur d’intérieur | 3,7% |
| 🐾 2 | Vétérinaire | 3,4% |
| 💉 3 | Médecin | 3,2% |
| 🏡 4 | Architecte | 3,0% |
| 🎓 5 | Professeur des écoles | 2,8% |
| 📝 6 | Journaliste | 2,6% |
| 👨👩👧 7 | Psychologue | 2,4% |
| 👕 8 | Styliste | 2,2% |
| 📖 9 | Écrivain | 2,0% |
| 📷 10 | Photographe | 1,9% |
Quelles sont les aspirations professionnelles des Européens en 2025 ?
En 2025, les aspirations professionnelles des Européens révèlent beaucoup de choix qui reflète à la fois des tendances locales et des valeurs partagées à travers le continent.
Les métiers du secteur de la santé, de l’éducation et du luxe continuent d’attirer un grand nombre de jeunes, mais les différences culturelles et économiques entre les pays influencent également les préférences professionnelles.
Par exemple, aux Pays-Bas, un accent particulier est mis sur l’innovation et la durabilité, ce qui se traduit par un intérêt accru pour les métiers liés à l’énergie renouvelable et à la technologie verte.
En revanche, en Espagne, le tourisme et la gastronomie restent des secteurs de choix, soutenus par une tradition culinaire riche et un attrait touristique constant.
Les jeunes Européens, tout en étant attirés par des carrières qui offrent un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, cherchent également à aligner leurs choix professionnels avec leurs valeurs personnelles. Ce besoin d’alignement est particulièrement marqué dans les pays scandinaves, où l’égalité et l’inclusivité sont des valeurs clés.
Les professions dans le domaine social, telles que le travail social et la psychologie, sont donc très prisées, car elles permettent de contribuer positivement à la société tout en respectant ces valeurs.
Le critère de la rémunération reste un facteur important dans le choix d’une carrière, bien que son importance varie d’un pays à l’autre. Dans les pays où le coût de la vie est élevé, comme le Royaume-Uni, les jeunes accordent une plus grande importance à la rémunération, tandis qu’en Italie, le prestige et la passion pour le métier jouent un rôle plus significatif.
Les jeunes Européens sont également de plus en plus sensibles à la qualité des relations au travail, privilégiant des environnements collaboratifs et bienveillants, ce qui influence leur choix de carrière et leur fidélité à un employeur.
Les secteurs émergents, tels que la technologie et la durabilité environnementale, suscitent un intérêt croissant. Les jeunes Européens sont conscients des enjeux climatiques et cherchent à s’engager dans des métiers qui contribuent à un avenir durable. Cet intérêt pour l’innovation et la responsabilité environnementale se traduit par un engouement pour les carrières dans les technologies propres, la gestion de l’environnement et les sciences de la terre, illustrant un changement progressif vers des choix professionnels plus responsables et visionnaires.
Quelles sont les attentes des jeunes Européens face à l’emploi ?
Côté européen, une enquête menée par Ipsos pour la Fondation Clariane a révélé que 75 % des jeunes Européens se sentent confiants quant à leur capacité à trouver un emploi après leurs études, avec un optimisme particulièrement élevé aux Pays-Bas (87 %) et plus bas en France (68 %). Les jeunes en formation professionnelle affichent un taux de confiance de 81 %. Les critères de choix d’un métier regroupent notamment l’équilibre entre vie privée et professionnelle (60 %) et l’intérêt du métier (56 %).
Les jeunes Européens valorisent également l’ambiance des relations au travail (50 %) et l’alignement du métier avec leurs valeurs personnelles (48 %). Le niveau de rémunération est également un critère important pour 47 % d’entre eux. À noter que les secteurs du luxe, de l’éducation et de la santé sont parmi les plus attractifs, avec respectivement 51 %, 47 % et 45 % d’intérêt.
- Les jeunes filles montrent un intérêt particulier pour le secteur de la santé.
- Les jeunes sont prêts à travailler dans des établissements publics ou privés.
- Un intérêt marqué pour la santé mentale est observé chez 66 % des jeunes.
De fortes motivations dans le secteur de la santé ?
Le secteur de la santé attire fortement les jeunes Européens, avec 84 % d’entre eux souhaitant exercer un métier utile pour les autres et la société. Environ 77 % estiment que c’est un métier dont on peut être fier, et 69 % pensent qu’il nécessite un engagement quotidien. Ce secteur présente également des problèmes, tels que la charge de travail (39 %) et les horaires irréguliers (34 %).
Les jeunes sont motivés par la passion d’aider les autres, avec 63 % d’entre eux le déclarant, mais ils reconnaissent aussi qu’il faut accepter des sacrifices, selon 64 % des répondants.
Les freins à l’engagement regroupent également la confrontation à la maladie, à la souffrance et à la mort (37 %), ainsi que le niveau de rémunération (29 %). En France, 57 % des jeunes se montrent intéressés par le témoignage d’un soignant en exercice.
Cette enquête, réalisée entre le 16 octobre et le 13 novembre 2023, a impliqué 2 100 jeunes âgés de 16 à 20 ans, répartis dans plusieurs pays européens, dont :
- l’Allemagne,
- la Belgique,
- l’Espagne,
- l’Italie,
- les Pays-Bas,
- le Royaume-Uni.
Ces données fournissent un aperçu précieux des aspirations et des préoccupations des jeunes face à leur avenir professionnel.
