La secrétaire américaine au Travail, Lori Chavez-DeRemer, quitte le cabinet Trump au milieu d’enquêtes pour mauvaise conduite, notamment une prétendue liaison avec un subordonné et un abus de personnel.
La secrétaire américaine au Travail, Lori Chavez-DeRemer, a démissionné lundi, après de multiples allégations d’abus de pouvoir, notamment d’avoir eu une liaison avec un subordonné et de boire de l’alcool au travail.
Chavez-DeRemer est le troisième membre du cabinet à quitter son poste après que le président américain Donald Trump a limogé en mars sa secrétaire à la Sécurité intérieure, Kristi Noem, et la procureure générale, Pam Bondi, au début du mois.
Dans une déclaration publiée sur les réseaux sociaux, Chavez-DeRemer a fait l’éloge de Trump et a écrit : « Je suis fier que nous ayons fait des progrès significatifs pour faire avancer la mission du président Trump visant à combler le fossé entre les entreprises et les travailleurs et à toujours donner la priorité aux travailleurs américains. »
Contrairement à d’autres départs récents du cabinet, la sortie de Chavez-DeRemer a été annoncée par un collaborateur de la Maison Blanche, et non par le président sur son compte sur les réseaux sociaux.
Steven Cheung, qui est conseiller de Trump et directeur des communications de la Maison Blanche, a annoncé la nouvelle lundi soir.
« La secrétaire au Travail, Lori Chavez-DeRemer, quittera l’administration pour prendre position dans le secteur privé », a déclaré Cheung dans un article sur X.
« Elle a accompli un travail phénoménal dans son rôle en protégeant les travailleurs américains, en adoptant des pratiques de travail équitables et en aidant les Américains à acquérir des compétences supplémentaires pour améliorer leur vie. »
Cheung a ajouté que Keith Sonderling, qui est le secrétaire adjoint au Travail actuel, assumera entre-temps le poste de Chavez-DeRemer à titre intérimaire.
Allégations de mauvaise conduite
Le départ de Chavez-DeRemer fait suite à des informations faisant état de fautes graves qui ont commencé à faire surface en janvier lorsqu’il a été révélé qu’elle faisait l’objet d’une série d’enquêtes.
Un article du New York Times a révélé mercredi dernier que l’inspecteur général du ministère du Travail examinait des documents montrant Chavez-DeRemer et ses principaux collaborateurs ainsi que des membres de sa famille envoyaient régulièrement des messages personnels et des demandes aux jeunes membres du personnel.
Le mari de Chavez-DeRemer, Shawn DeRemer, et son père, Richard Chavez, ont échangé des messages texte avec de jeunes employées féminines, selon le média.
Certains membres du personnel ont reçu pour instruction de la secrétaire et de son ancien chef de cabinet adjoint de « faire attention » à sa famille, ont rapporté des sources proches du dossier.
Ces messages ont été découverts dans le cadre d’une enquête plus large sur le leadership de Chavez-DeRemer. Une plainte déposée auprès de l’inspecteur général du ministère du Travail l’accusait également de relation avec un subordonné.
L’ancienne secrétaire au Travail s’est défendue lundi dans sa déclaration, accusant les médias d’être partiaux et de mener une campagne contre elle.
« Les allégations contre moi, ma famille et mon équipe ont été colportées par des acteurs de haut rang de l’État profond qui se sont coordonnés avec les médias unilatéraux et continuent de saper la mission du président Trump. »
La Maison Blanche et le ministère du Travail ont initialement déclaré que les informations faisant état d’actes répréhensibles étaient sans fondement. Mais les démentis officiels sont devenus moins catégoriques à mesure que de nouvelles allégations ont émergé et que la question de savoir quand Chavez-DeRemer pourrait perdre son emploi est devenue une question ouverte à Washington.
Au moins quatre responsables du ministère du Travail ont déjà été contraints de quitter leur poste au fur et à mesure que l’enquête progressait, parmi lesquels l’ancien chef de cabinet et chef de cabinet adjoint de Chavez-DeRemer, ainsi qu’un membre de son service de sécurité, avec lequel elle était accusée d’avoir une liaison.
Outre les informations faisant état d’actes répréhensibles ces derniers mois, Chavez-DeRemer avait été l’un des choix ministériels les plus discrets de Trump, mais elle a pris des mesures clés pour faire avancer le programme de déréglementation de l’administration au cours de son mandat.
L’année dernière, le ministère du Travail a décidé de réécrire ou d’abroger plus de 60 réglementations sur le lieu de travail qu’il jugeait obsolètes.
Les réductions comprenaient des exigences de salaire minimum pour les travailleurs des soins de santé à domicile et les personnes handicapées, ainsi que des règles régissant l’exposition aux substances nocives et les procédures de sécurité dans les mines, ce qui a suscité la condamnation des dirigeants syndicaux et des experts en sécurité sur le lieu de travail.
Dans sa déclaration, elle a ajouté : « Même si mon mandat dans l’administration touche à sa fin, cela ne signifie pas que j’arrêterai de me battre pour les travailleurs américains. »
