Quand l’action climatique paie : comment les plus grandes entreprises européennes transforment le développement durable en milliards

Jean Delaunay

Quand l’action climatique paie : comment les plus grandes entreprises européennes transforment le développement durable en milliards

Certaines des plus grandes entreprises européennes se sont réunies à Paris pour marquer le 25e anniversaire du CDP, démontrant que la publication d’informations en matière de développement durable n’est pas seulement bonne pour la planète, mais qu’elle peut également améliorer ses résultats.

Il est probablement juste de dire que l’ambiance autour de l’action climatique et de la perte de la nature semble un peu mitigée en ce moment, surtout compte tenu du contexte géopolitique et économique turbulent.

Mais lors d’un récent rassemblement à Paris – qui marquait le 25e anniversaire du CDP, la plus grande plateforme mondiale de divulgation environnementale – certaines des plus grandes entreprises européennes ont présenté un tableau beaucoup plus positif : un tableau qui montre que les entreprises européennes choisissant d’être leader en matière de durabilité et de transparence environnementale réalisent des gains financiers significatifs.

Transformer la transparence en opportunité

Plus de 22 000 entreprises – et plus de 1 000 villes dans le monde – communiquent désormais leurs données sur l’impact environnemental via le CDP, une ONG créée pour combler le manque de données sur le climat et la nature. Selon ses dernières recherches, publiées dans le Corporate Health Check annuel, les entreprises qui traduisent leurs ambitions environnementales en actions acquièrent un réel avantage concurrentiel.

Les dirigeants – les entreprises qui ont obtenu le score le plus élevé de l’organisation à but non lucratif mondiale – ont réduit leurs émissions au cours des 12 derniers mois 60 % plus rapidement que leurs pairs, un changement qui a permis de débloquer 67 milliards d’euros d’opportunités financières.

Esther Finidori, directrice du développement durable chez Schneider Electric, affirme que la stratégie de développement durable de l’entreprise et la divulgation au CDP ont contribué à transformer l’entreprise.

« Les cadres de reporting tels que le CDP sont, en fait, extrêmement précieux pour les entreprises. Ils vous aident à évaluer où vous en êtes. Chaque année, de nouvelles questions nous aident à pousser plus loin nos ambitions, à nous mettre au défi et à nous améliorer. »


Des sentiments partagés par Krishna Manda du Lenzing Group, qui souligne qu’une meilleure divulgation attire plus de clients et d’investisseurs et contribue à ouvrir de nouveaux marchés.


« Pourquoi les entreprises divulguent-elles ? » Sherry Madera, PDG du CDP, s’interroge, ajoutant : « La raison pour laquelle les entreprises divulguent n’est pas parce qu’elles aimeraient avoir des données, mais parce qu’elles ont besoin d’utiliser ces données pour pouvoir convaincre leurs clients qu’elles sont les entreprises avec lesquelles travailler, pour les maintenir dans leur univers d’investissement. Ce n’est donc pas un fardeau. C’est un avantage, et c’est absolument essentiel pour faire des affaires. »

L’Europe prend la première place

Le dernier bilan de santé des entreprises du CDP place l’Europe au premier rang mondial. 16 % des entreprises ont atteint le niveau Leadership en matière de climat, juste devant les entreprises de la région Asie-Pacifique avec 15 %, et bien devant l’Amérique Latine et l’Amérique du Nord avec respectivement 6 % et 5 %.

« En Europe, nous voyons de plus en plus de fonds de pension devenir de plus en plus exigeants. Ils nous mettent au défi de devenir plus efficaces dans la manière dont nous suivons les entreprises et les responsabilisons sur leurs stratégies climatiques. Et c’est une évolution positive », déclare Stéphane Cadieu, Président du Directoire d’Arkéa Asset Management.

Attention à l’écart

Mais les recherches du CDP mettent également en évidence une divergence croissante dans les performances environnementales à travers l’Europe.

L’Espagne (25 %) et la France (24 %) ont enregistré la proportion la plus élevée d’entreprises au niveau Leadership en matière de climat parmi les pays évalués, suivies par l’Irlande (22 %), le Royaume-Uni (17 %), l’Italie (17 %), les Pays-Bas (17 %) et l’Allemagne (10 %).

Les conclusions du CDP montrent que les principales entreprises européennes partagent plusieurs caractéristiques, notamment une gouvernance solide, une planification de transition crédible alignée sur 1,5°C et un lien direct entre la rémunération des dirigeants et les résultats environnementaux.

« Le changement climatique et la perte de la nature remodèlent les structures de coûts et les chaînes d’approvisionnement dans tous les secteurs. Les entreprises qui agissent tôt, investissent dans des stratégies durables et persistent malgré l’ambiguïté seront celles qui définiront la prochaine phase de résilience et de croissance économiques de l’Europe », explique Ariane Coulombe, directrice de marché du CDP pour la région EMEA.


Risque d’inaction

De nombreuses personnes réunies à Paris ont clairement indiqué qu’elles pensaient que le changement climatique et la disparition de la nature remodelaient rapidement le fonctionnement des entreprises.

« Chaque entreprise qui existe dépend de la nature, sous une forme ou une autre. Elle dépend de l’eau, de l’air frais, de l’air pur, d’un sol sain et d’un sol solide », déclare David Craig, coprésident du groupe de travail sur les informations financières liées à la nature (TNFD).

Selon Craig, pour de nombreuses entreprises, le parcours du développement durable commence souvent par une question simple : de quoi dépendons-nous réellement ?


Un examen plus approfondi en matière de développement durable entraîne également une plus grande attention aux risques financiers et opérationnels potentiels pour une entreprise, insiste Cadieu. Selon lui, cela seul oblige de nombreuses entreprises à réévaluer leurs stratégies.


Récompenser les principales entreprises européennes

Plus d’un quart de siècle plus tard, le CDP continue de jouer un rôle clé dans la progression vers un avenir plus durable, et le jalon de 25 ans a également été l’occasion de célébrer les entreprises les plus transparentes du continent à travers ses Europe Awards annuels.

En résumé, Sherry Madera, PDG du CDP, a déclaré à L’Observatoire de l’Europe : « Si nous repensons à 25 ans en arrière, la divulgation des données climatiques n’existait pas du tout. Ainsi, au cours des 25 dernières années, le CDP a travaillé non seulement avec ceux qui font partie de l’écosystème environnemental, mais aussi avec ceux qui font partie de l’écosystème financier, de l’écosystème économique et de l’écosystème décisionnel. Je pense que nous devrions être fiers. «