Le deuxième brasseur mondial accélère ses économies de coûts alors que la demande ralentit sur les marchés clés et que son directeur général se prépare à démissionner.
Sous pression, le brasseur néerlandais Heineken a annoncé mercredi qu’il supprimerait jusqu’à 6 000 emplois face à ce qu’il décrit comme des « conditions de marché difficiles ».
L’entreprise a déclaré qu’elle « accélérerait la productivité à grande échelle pour réaliser des économies significatives, en réduisant de 5 000 à 6 000 postes au cours des deux prochaines années ».
Heineken prévient depuis des mois que la demande de bière ralentit sur les marchés clés et que les consommateurs deviennent plus sensibles aux prix après des années d’inflation et de hausses de prix répétées dans le secteur.
La dernière mise à jour de la société montre que les volumes ont chuté en 2025, avec des baisses particulièrement fortes en Europe et dans les Amériques, tandis qu’elle prévoit une croissance des bénéfices plus lente en 2026 – un contexte qui a accru la pression pour trouver des économies.
« Nous restons prudents dans nos attentes à court terme concernant les conditions du marché de la bière », a déclaré le directeur général Dolf van den Brink dans un communiqué.
Van den Brink a surpris l’entreprise le mois dernier en annonçant qu’il se retirerait après près de six ans à la tête de l’entreprise.
Il a déclaré aux journalistes qu’il partait avec des « émotions mitigées » après avoir reconnu en janvier qu’il avait guidé l’entreprise « à travers une période économique et politique turbulente ».
Le deuxième brasseur mondial après AB InBev a déclaré que les volumes globaux de bière étaient en baisse de 2,4 % l’année dernière.
La baisse a été particulièrement prononcée en Europe et dans les Amériques, qui ont chuté respectivement de 4,1 % et 3,5 %.
Le brasseur a également subi une restructuration plus large liée à sa stratégie à plus long terme « EverGreen 2030 ».
En octobre 2025, Heineken a annoncé qu’elle remodèlerait son siège social mondial, y compris des changements visant à simplifier l’organisation et à développer les services partagés et la numérisation.
Le plan de suppression d’emplois d’aujourd’hui – décrit comme « une accélération de la productivité à grande échelle » – s’inscrit dans cette volonté plus large de centraliser les fonctions et de réduire les coûts.
À l’horizon 2026, Heineken prévoit un bénéfice d’exploitation pour l’ensemble de l’année compris entre 2 % et 6 %. Heineken emploie environ 87 000 personnes dans le monde.
